人力资源专员
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简历的初步筛选、汇总。 三、员工关系： 1、负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理； 2、负责新进员工试用期的管理： 四、员工薪酬福利： 1、公司机关及各项目人员考勤统计及审核，确保考勤真实、准确； 2、根据...
2月28日