Üretim Operatörü
EagleBurgmann Turkey
- İstanbul Anadolu Yakası Kocaeli ili
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Meslek yüksek okulu veya endüstri meslek lisesi (tercihen makine, mekatronik ve dengi bölümler) mezunu,
- Tercihen teknik resim okuma bilgisi olan,
- Makinaları gerekli talimatlara uygun olarak kullanabilen,
- Mekanik montaj tecrübesi olan; havalı zımba, el aletleri ve metre, cetvel gibi ölçü aletlerini kullanabilen,
- Uluslararası mühendislik terimleri hakkında bilgi sahibi,
- 5S, Kaizen, yalın üretim konularında bilgi sahibi,
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip, çözüm odaklı,
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli,
- İstanbul Anadolu Yakası ya da Gebze/ Çayırova/ Darıca İzmit 'de ikamet eden
- İş emirleri ve çizimlere göre parça ürünlerin birleştirme ve şekillendirme işlemlerini tamamlayarak belirtilen süre içerisinde montajını gerçekleştirmek.
- İş emirlerinin ERP sisteminde tanımlanan süreçlerini tamamlamak.
- İmal etmiş olduğu ürünün kontrol formlarını doldurmak.
- 5S ve yalın üretim süreçlerine uyum sağlamak ve talimatlara uymak,
- Üretim için kullanılan makine ve el aletlerini korumak ve günlük /haftalık bakımlarını yapmak.
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
br
1. İşbu bilgilendirme 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 10.maddesinde düzenlenen Veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğü hükümleri kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla Eagle Burgmann Endüstriyel Sızdırmazlık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi tarafından yapılmaktadır.
br
2. Kişisel Verilerinizin İşlenmesi, Amacı ve Hukuki Sebebi
br
2.1. Aşağıda başlıkları belirtilen kişisel verileriniz, Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi ,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, Ücret Politikasının Yürütülmesi amaçlarıyla Kanunlarda öngörülmesi (İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 5651 Sayılı Kanun ve tüm ilgili mevzuat), İş Sözleşmesi imzalanması, Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması (iş başvurunuzun değerlendirilmesi, size uygun pozisyonun sağlanması gibi nedenler), Veri sorumlusunun meşru menfaati hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
br
2.1.1. Kimlik (ad soyad, doğum tarihi, medeni hali, cinsiyet), Askerlik Durumu, Sürücü Belgesi, İletişim (adres, e-posta adresi, cep telefon no), Finans (ücret beklentisi, ücret), Mesleki Deneyim (özgeçmiş, öğrenim bilgileri, iş tecrübesi, yabancı dil bilgisi, bilgisayar, katıldığı eğitimler kurslar,burslar ve projeler, yetenekler), Görüntü ve Ses Kayıtları (Fotoğraf, Online Görüşmeler), Uyruk, çalışma şartlarına uygunluk, Ön Yazıda paylaştığınız kişisel verileriniz, Referanslar
br
2.2. İş görüşmelerinde Kamera ve mikrofonunuzu açmanız halinde ses ve görüntü kayıtlarınız açık rızanıza istinaden işlenecektir. Görüşmeye katılmadan önce Uzaktan görüşme platformun'un (Zoom) gizlilik politikasını okuyunuz.
br
Kişisel verileriniz, Şirketimiz tarafından doğrudan toplanmamakta, katılımcıları bir araya getiren Uzaktan Görüşme platformunun (Zoom, teams vb.) görüntülü toplantı organize edilmesi için oluşturduğu kendi yöntemleri ile toplanmaktadır.
br
Belirtilen görsel ve işitsel kayıtlardan ibaret kişisel veriler iş görüşmesine katılan Şirket personelimiz ve yurtdışı hissedarlarımız tarafından görülebilmektedir.
br
3. Kişisel Verilerinizin Toplama Yöntemi
br
Kişisel Verileriniz, kariyer.net bünyesinde yaptığınız iş başvurusu sırasında doldurduğunuz iş başvuru formunun Kariyer.net tarafından Şirketimiz ile paylaşılması sonucunda veya iş görüşmesi yapmak üzere yurt dışında yerleşik hissedarlarımız ile yapacağınız uzaktan görüşme platformları (teams, zoom vb.) ile gerçekleştirilecek görüşmelerde tamamen veya kısmen otomatik yollarla ya da veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yöntemler ile toplanmaktadır.
br
4. Kişisel verilerinizin Aktarılması, Amacı ve Hukuki Sebebi
br
4.1. Kişisel verileriniz, veri sorumlusunun meşru menfaati, kanunlarda açıkça öngörülmesi hukuki sebeplerine dayanarak ilgili mevzuattan doğan bilgi ve belge paylaşımına ilişkin yükümlülüklerini ve ayrıca diğer hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek amacıyla ''Yetkili Kamu Kurum ve Kuruluşlarına'' aktarılabilmektedir.
br
5. Kişisel verilerinizin Yurt Dışına Aktarılması, Amacı ve Hukuki Sebebi
br
5.1. Kişisel Verileriniz, Şirket hissedarlarımıza yönelik bilgi verme, işe alım süreçlerini yürütmek ve diğer hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek amacıyla hissedarlarımızın yabancı olması nedeniyle açık rızanıza istinaden 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 9. maddesi uyarınca yurtdışına aktarılmaktadır.
br
5.2. Kişisel Verileriniz, bilgi işlem sunucularımızın yurt dışında olması sebebiyle ve e-posta gönderimine konu olması halinde e-posta sunucularımızın yurtdışında olması nedeni ile açık rızanıza istinaden 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 9. maddesi uyarınca yurtdışına aktarılmaktadır.
br
5.3. Kişisel Verileriniz, İş görüşmelerimizin yapılması ve sürecin yürütülmesi amacıyla hizmet aldığımız Uzaktan Görüşme platformlarını (teams, zoom vb.), yurtdışı merkezli ve sunucuları yurt dışında olduğundan kişisel verileriniz ve ses ve görüntü ile katılım sağlamanız halinde ses ve görüntü verileriniz açık rızanıza istinaden 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 9. maddesi uyarınca yurtdışına aktarılmaktadır.
br
6. Haklarınız
br
Şirket tarafından verilerinizin işlendiği ve Şirket'in verilerinizi veri sorumlusu sıfatı ile işlediği ölçüde kişisel verileriniz bakımından 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 11. maddesi uyarınca aşağıda bulunan haklara sahipsiniz:
br
“Herhangi bir kişisel verinizin işlenip işlenmediğini öğrenme; işlenme faaliyetlerine ilişkin olarak bilgi talep etme; işlenme amaçlarını öğrenme; yurt içinde veya yurt dışında üçüncü kişilere aktarılmış olması durumunda bu kişileri öğrenme; eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme; işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması veya Şirket'in söz konusu verileri işleyebilmek için hukuki dayanağı veya meşru menfaatinin bulunmaması halinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme; Şirket'ten, yine Şirket tarafından yetkilendirilen ve kişisel verileri işleyen üçüncü kişilerin bu bölüm kapsamındaki haklarınıza saygı duymasını sağlamasını talep etme; Kişisel verilerin otomatik sistemler vasıtasıyla işlenmesi sonucu ortaya çıkabilecek aleyhte sonuçlara itiraz etme ve; kanuna aykırı bir şekilde işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde bu zararın tazmin edilmesini isteme.”
br
7. Veri sorumlusuna Başvuru
br
Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11. maddesi kapsamındaki taleplerinizi, “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe” göre Şirketimizin fiziki adresine adresine yazılı olarak veya kimliğinizin teyit edildiği elektronik posta üzerinden şirketimiz elektronik posta adresine iletebilirsiniz.
br
8. Yükümlülükleriniz
br
Üçüncü bir kişinin kişisel verisini referans olarak Şirketimize verdiğiniz takdirde, söz konusu kişinin, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında aydınlatıldığını, bilgilerinin şirketimize aktarılmasına rıza vermiş olduğunu ve bu konuda sizi yetkilendirmiş olduğunu kabul etmiş sayılırsınız.
br
Kişisel verilerimin yukarıda açıklanan amaçlar doğrultusunda işlenmesi, aktarılması hakkında bilgilendirildim." class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-b8abb7f2>Üretim / Endüstriyel ÜrünlerHakkımızdaFreudenberg is a global technology group that strengthens its customers and society long-term through forward-looking innovations. Together with our pŞirketin Aydınlatma MetniPERSONEL ADAY ADAYIKİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ1. İşbu bilgilendirme 6698 Sayılı KişYan HaklarServis, Prim, Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri, Kaza Sigortası.EagleBurgmann Turkey İş İlanlarıÜretim Operatörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer