Ücretlendirme ve Bütçe Raporlama Kıdemli Uzmanı

Koton

İstanbul Avrupa Yakası
Sürekli
Tam zamanlı

1 ay önce

KOTON, 1988'de Kuzguncuk'ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 28 ülkede 500'e yakın mağazası ve yaklaşık 10.000 çalışanı ile sürdürüyor. 220 kişiden oluşan kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 250 milyon ziyaretçisini 60.000'in üzerindeki ürün çeşidi ile buluşturuyor.KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON'da, Kariyerim KOTON'da” değer önermesinde bulunuyor!Sen de; global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendini geliştirebileceğin bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Ücret ve Yan Haklar alanında en az 5 yıl deneyimli,
Tercihen Access ve SQL bilen,
Ücret araştırmaları alanında çalışmış ve iş değerlemeleri yapmış,
Aktif şekilde Excel kullanan ve raporlama becerileri gelişmiş,
İletişimi kuvvetli, ekip yönetme becerileri güçlü, analitik ve sonuç odaklı,

İŞ TANIMI

Piyasa dinamiklerini ve kuruma ait ücret skalasını değerlendirerek yıllık ücret çalışmalarını yapmak,
Ücret yönetimi süreçlerinin tümünde aktif rol almak, (işe alım, terfi, ücret iyileştirmeleri, revizeler vb.)
Genel merkez yıllık ücret artış süreçlerini konsolide etmek, uygulamak ve yönetmek,
Pozisyon değerlendirme ve derecelendirme taleplerini yürütmek,
Organizasyon ihtiyaçlarına göre yeni prim sistemlerine ilişkin simülasyonlar yaparak öneriler sunmak,
ÖSS süreçlerine ilişkin broker firmaları ile pazar araştırmaları yaparak sözleşme süreçlerini yönetmek,
Yan hak paketlerini geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak,
Kurum, sektör ve alandaki ihtiyaçları ve güncel gelişmeleri İnsan Kaynakları sistemlerine uyarlamak,
Sistemin içinde uygulanmasını, yapılan çalışmaları ve sonuçları İnsan Kaynakları İş Ortakları ile takip etmek,
Performans yönetimi kapsamında KPI çalışmaları yapmak, performans ölçüm metotları belirleyip uygulamak, performansa göre ücret eğrisini oluşturmak,
Yetenek yönetimi ve yedekleme planlama süreçlerinde yer almak,
İnsan Kaynakları metriklerini (turnover, hc, kuşak analizi vb.) ay, çeyrek ve yıl bazlı olarak raporlamak.

İlanı Şikayet EtAday KriterleriTecrübe En az 5 yıl tecrübeliTecrübe: En az 5 yıl tecrübeliEğitim Seviyesi Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)Ücretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.PerakendeHakkımızdaKOTON, 1988'de Kuzguncuk'ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 28 ülkede 500'e yakın mağazası ve yaklaşık 10.000 çalışanYan HaklarServis, Yemekhane.Koton İş İlanlarıÖnceki SonrakiÜcretlendirme ve Yan Haklar Kıdemli Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur

SİTE KULLANIMI

VERİ POLİTİKAMIZ

YARDIM

HAKKIMIZDA

SOSYAL MEDYA

Kariyer.net ile İş CebinizdeCopyright © 1999-2024 Kariyer.netKariyer.net bir grup şirketidir.-Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2021-30/08/2024 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 17/08/2021 tarih ve 9317662 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26

Kariyer

Başvur