Системный администратор

RAS Group Project

  • Алматы
  • 300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 28 д. назад
Нашей команде нужен Системный Администратор/IT-manager.Мы занимаемся проектированием Жилых комплексов Бизнес Класса, Соц объектов и многого другого.Штат 200 человекВозможность улучшения своих навыков и знаний!Дружная команда высококвалифицированных специалистов ждет тебя!Обязанности:
  • Поддержания работы всей компьютерной техники.
  • Помогать в устранении системных ошибок в REVIT, AutoCAD, Acrobat и подобных программах.
  • Установка и переустановка компьютерных операционных систем.
  • Сборка компьютеров.
  • Обслуживание сервера.
  • Печать проектов.
Требования:
  • Знание установки и пользования графических программ REVIT, AutoCAD, Acrobat и других.
  • Знание принципов работы с сервером.
  • Коммуникабельность и лояльность.
  • Знание внутреннего устройства системного блока компьютера и принтеров
Условия:
  • 5/2
  • Офис в БЦ
  • Стабильная заработная плата
  • Карьерный рост
RAS Group Project занимается проектированием Жилых, Коммерческих и Социальных объектов на рынке Казахстана.Штат компании 150 человекМы проектируем в Алматы, Шымкенте, России, УзбекистанеБазовыми принципами ведения бизнеса являются:
  • Клиентоориентированность
  • Выявление и предвосхищение потребности партнера
  • Оптимальные решения
  • Скорость исполнения
Ключевые ценности компании:
  • Ответственность - каждый сотрудник должен быть ответственным по отношению к компании, коллегам и партнерам. Ответственность заключается на принципах уважения к деятельности, собственности и планам компании, во взаимной поддержке, содействию и не приемлемости безразличия по отношению к коллегам и партнерам.
  • Порядочность - наличие комплекса человеческих качеств соответствующих его жизненным принципам и воспитанию.
  • Надежность - В понимание надежности закладываются такие понятия как: обязательность, честность, пунктуальность и самоотверженность.
  • Профессиональная компетентность - полное понимание и качественное выполнение своих служебных обязанностей.
  • Высокая эффективность - Способность выполнения и получения высокого результата при оптимальных затратах ресурсов и времени.
  • Взаимоуважение - отношение к компании и коллегам с высоким уровнем уважения. Благоприятные отношения между сотрудниками залог наличия здорового климата в компании необходимого для комфортной и продуктивной работы.

HeadHunter