Personalentwickler:in für den Bereich Learning & Developement

Plansee

  • Reutte, Tirol
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre AufgabenBegleitung des gesamten Personalentwicklungsprozesses (von der Analyse, Planung, Durchführung bis hin zurErfolgskontrolle) in Zusammenarbeit mit externen und internen PartnernBeratung und Unterstützung von HR-Business-Partner:innen zu allen Themen der Personalentwicklung, sowohl operativ als auch im strategischen BereichVerwalten des täglichen Ablaufs von Schulungsprogrammen und Seminaren sowie die Auswahl und/oder Überwachung von Anbietern, um Schulungsinhalte zu entwickeln oder Schulungen durchzuführenUnterstützung des Unternehmens und anderer HR-Kolleg:innen bei allen Prozessen im Zusammenhang mit dem Learning Management System, einschließlich der Erstellung neuer Schulungen (persönlich oder digital)Überwachen und Bewertung aller relevanten KPIs um gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen abzuleiten sowie die Definition und Weiterentwicklung unseres globalen Lern- und EntwicklungsrahmensIhr ProfilEin erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und bereits einschlägiger BerufserfahrungAlternativ langjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung - vorzugsweise in einem globalagierenden KonzernGute IT-Anwendungskenntnisse, idealerweise im Bereich Lernsysteme und digitale InhalteAlles in allem ein Schweizer Taschenmesser, sicherer Umgang mit menschlichen Fragen und technischen Themen ;-)Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab, ebenso wie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenMitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen undNachhaltigkeit auszeichnetFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit remote zu ArbeitenSchnell Verantwortung übernehmen, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze EntscheidungswegeEin vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und LändernEine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Trainingszentrum oder externGesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) € 52.136.-/p.a. auf Vollzeitbasis. Den tatsächlich höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest, welcher Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung individuell berücksichtigt.

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