Špecialista digitálnych ochrán (junior) - Slovensko

Siemens

Bratislava, Bratislavský kraj
Trvalý pracovný pomer
Plný úväzok

Pred 1 mesiacom

Job Description:Platové ohodnotenie: od 1800 EUR + variabilná odmena**Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke.O násFirma Siemens patrí medzi najväčšie technologické firmy v Slovenskej republike a už viac ako 120 rokov je neoddeliteľnou súčasťou slovenského priemyslu a zárukou inovatívnych technológií. Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.Popis pracovnej pozície a zodpovednostiHľadáme aplikačného inžiniera s vysokoškolským, príp. stredoškolským technickým vzdelaním v odbore elektroenergetika, resp. automatizácia do realizačného tímu pre projekty implementácie riadiacich systémov v energetike pre slovenský trh so zameraním na digitálne ochrany.Náplň práce:

parametrizácia a implementácia definovanej funkcionality do digitálnych ochrán

skúšky, oživovanie, uvádzanie do prevádzky (pracovné cesty v SR)

spolupráca s projektovým tímom

realizácia technického riešenia v jednotlivých fázach projektu

účasť na poradách, riešenie technických problémov

Odborné predpoklady:

odborná spôsobilosť v elektrotechnike min. § 21

vhodné aj pre absolventa

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

orientácia na výsledky

ochota cestovať (SR)

zodpovednosť

analytické myslenie

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpokladyVzdelanie: vysokoškolské alebo stredoškolské s maturitouVzdelanie v odbore: energetika / silnoprúd / automatizáciaJazykové znalostiAnglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)Ostatné znalostiMicrosoft Word - PokročilýMicrosoft Excel – PokročilýMicrosoft Outlook - PokročilýVodičský preukaz: BČo ponúkame

Možnosť využitia služobného auta aj na súkromne účely

Home office, telepráca

Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky

Bridge days (spravidla 5 dní/rok)

Sick days (3dni/rok)

Dodatočné platené pracovné voľno

Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)

Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby

Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok) – po uplynutí skúšobnej doby

Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)

Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200 € v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus)

Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti

MultiSport

Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)

Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€

Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens

Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)

Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky – pre zamestnancov v pracovnom pomere viac ako 3 roky

Wellbeing program, deň zdravia, team-building program

Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu v rámci pracovného času

Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea

Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku

Siemens

Reagovať