Medior Java Developer
Siemens
- Žilina, Žilinský kraj
- 2 100 € za mesiac
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
Sme to práve my! TOP 10 Najatraktívnejší zamestnávateľ Slovenska kategórií doprava a logistika za rok 2023.Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu už 120 rokov. Inžinierske centrum Siemens Mobility v Žiline vzniklo v roku 2003 s pár ľuďmi na palube. Dnes nás je už viac ako 650 a každý rok rastieme. Pracujeme na projektoch po celom svete a za našou prácou môžeme vidieť reálne výsledky – napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta. Staňte sa aj Vy súčasťou inovácií v doprave a projektujte s nami pre celý svet!Aktuálne na oddelení softvérového vývoja pracujú naši kolegovia na vývoji softvéru pre švajčiarskeho zákazníka.Čo bude Vašou úlohou?
- Analýza požiadaviek na jednotlivé riešenia
- Podieľanie sa na definovaní návrhu architektúry a použitých technológií pre jednotlivé aplikácie
- Implementácia v programovacom jazyku Java
- Správa zdrojového kódu a konfigurácií v prostredí Gitlab a Git
- Vytváranie programátorskej a technickej dokumentácie
- Spolupráca s členmi tímu a podpora tímu počas celého vývojového cyklu projektu
- Znalosť objektovo orientovaného programovania a SOLID princípov
- Znalosť programovacieho jazyka Java
- Znalosť základných design patterns
- Znalosť niektorého z Java IDE
- Znalosť formátov XML, XSD, JSON
- Znalosť technológií OpenJFX, Maven, JUnit a agilných metód projektového riadenia je výhodou
- Analytické a logické myslenie
- Chuť a schopnosť učiť sa nové technológie a postupy
- Schopnosť práce v tíme a spolupráce naprieč viacerými tímami
- Zodpovednosť, samostatnosť, iniciatívnosť
- Variabilná odmena
- Flexibilný pracovný čas - balans medzi pracovným a súkromným životom
- Možnosť pracovať z domu
- Extra voľné platené dni:
- Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
- Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára
- Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
- 100% náhrada mzdy pri PN (10dní/rok) v prípade OČR (10 dní/rok)
- Príspevok zamestnávateľa na III. pilier až do výšky 3 %
- Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné
- Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
- Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, e-learning, soft skills tréningy a iné)
- Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
- Virtuálna peňaženka benefitov – finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
- Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
- Podpora športovej reprezentačnej činnosti
- Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako – Deň Zeme, dobrovoľnícke aktivity či športový deň
- Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 €
- Skvelý team kolegov 😊 teambuildingy, firemné akcie a večierky
- Stabilitu zamestnania, silné zázemie, dobré meno spoločnosti, zaujímavú prácu na medzinárodných projektoch, férový a ľudský prístup 😊
Napíš mi na 📧 alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu:Rada budem s Tebou v kontakte pre budúcu spoluprácu 😊Zistite viac o našej práci a projektoch na: