Профессор кафедры педагогики и медицинской психологии ИП-СР
- Москва
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
- Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
- Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
- Ежегодное размещение актуализированного полного комплекта компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
- Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке фонда оценочных средств ФОС
- Ежегодное размещение и актуализация ФОС, закрепленных индивидуальным планом преподавателя
- Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
- Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
- Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 2 публикации в журналах с импакт-фактором не менее 2,5
- Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
- Курация научно-исследовательской работы: научное руководство диссертацией на соискание ученой степени кандидата наук, за исключением научного руководства аспиранта при реализации компонента "Научно-исследовательская работа" образовательной программы/ Научное консультирование диссертации на соискание степени доктора наук/ Руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком) Отсутствие фактов завершения обучения в аспирантуре без защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.
- Выполнение экспертной научной работы: официальное оппонирование при защите диссертации/ Рецензирование научных работ.
- Для лечебных кафедр: выполнение объема лечебной работы на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
- Высшее образование - специалитет;
- Подготовка в интернатуре/ординатуре;
- Профессиональная переподготовка по специальности;
- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности;
- Ученая степень "Доктор наук";
- Стаж научно-педагогической деятельности - 5 лет;
- Сертификат специалиста для клинических кафедр;
- Наличие публикаций в журналах уровня Q1/Q2 (≥2 за последний год);
- Опыт разработки прототипа и регистрации дата-сетов;
- Опыт программно-проектной и грантовой деятельности.
Университет обладает необходимым потенциалом для служения гуманистическим идеалам в современном мире и готов к серьёзным преобразованиям и дальнейшему развитию для достижения поставленных целей.Цели университета· стать центром притяжения и реализации передовых медицинских проектов мирового уровня· стать международным экспертом и лидером в области высокотехнологичного лечения социально значимых заболеванийвнедрить индивидуальные варианты обучения с доступом к ресурсам ведущих образовательных учреждений мира· сосредоточиться на научно-исследовательской деятельности· обеспечить тесную интеграцию студентов, ученых и медиков Университета в мировое научное и бизнес-сообществоразвить модель персонализированного непрерывного управления здоровьем· стать авторитетным и понятным даже для непосвящённых· диверсифицировать источники финансирования, увеличить объем привлекаемых внебюджетных средств.
HeadHunter