В крупную стабильную динамично развивающуюся организацию, осуществляющую охрану объектов топливно-энергетического комплекса, требуется стрелок/контролерГарантируем своим работникам честность, надежность и заботу!Мы ждём Вас в нашей команде и готовы предложить:Стабильную заработную плату: часовая тарифная ставка + ежемесячная премия (возможны ежеквартальная и годовая премии по итогам выполнения плана подразделением, премии к государственным и профессиональным праздникам); должностная надбавка за несение службы с оружием, за несение службы со спецсредствами, ежегодная индексация часовой тарифной ставки, в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. Уровень заработной платы зависит от местонахождения охраняемого объекта топливно-энергетического комплекса.Оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, неукоснительное соблюдение всех прав работника;Обучение по программе профессиональной подготовки на право несения службы с оружием/специальными средствами за счет средств работодателя;Ежегодное прохождение медицинской комиссии за счет средств работодателя;Обеспечение форменным обмундированием и обувью за счет средств работодателя;Социальный пакет:- оказание материальной помощи работникам к юбилейным датам, при дорогостоящем лечении, при серьезных заболеваниях, при утрате имущества в случае стихийных бедствий (пожар, наводнение и т.п.), при рождении детей, потере близких родственников, приобретение новогодних подарков для работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет, доплаты, предусмотренные за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в местностях с особыми климатическими условиями;- предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска (работнику при регистрации брака и регистрации брака его детей; в случае похорон близких родственников; 1 сентября работникам, имеющим детей, обучающихся с 1-го по 4-й класс; одиноким родителям, имеющим детей в возрасте до 7 лет);- компенсация в 50% раз в год стоимости путевок пребывания работников и членов их семей (супруг, дети) в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях, в детских оздоровительных лагерях в период каникул;- компенсация в полном объеме средств, затраченных на захоронение близких родственников;- предоставление отпуска без содержания по соглашению с работодателем.Требования к соискателям:- годность по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач, возложенных на военизированную охрану;- образование не ниже полного среднего;- личные и деловые качества, такие как ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к обучению новым навыкам, необходимым для несения службы.- Приветствуется наличие опыта службы (работы) в силовых структурах – органах внутренних дел, МЧС, ФСКН, налоговой полиции, УФСИН«Лучшие работодатели Урала» — проект крупнейшего в УрФО клубного объединения работодателей HR-mnenie.Работаем с 2009 года. За это время мы стали надежными партнерами по поиску кадров для организаций различного уровня: от небольших региональных компаний до крупных федеральных холдингов. Среди наших постоянных клиентов более 200 бизнесов.Проект «Лучшие работодатели Урала» в равной степени работает с вакансиями промышленных и строительных предприятий, оптовых и розничных компаний, ресторанов, IT-студий. Через нас одинаково качественно находят работу и топ-менеджер, и разнорабочий.Главный наш критерий: проверяем все бизнесы, с которыми сотрудничаем. Для кандидатов это значит, что наши вакансии — это предложения о работе от надежных и перспективных нанимателей.Уважаемые кандидаты!Если вас заинтересовала любая из наших вакансий, и вы хотите знать больше о будущей работе — просто откликнитесь своим резюме. Мы оперативно свяжемся с вами, представим все подробности. Убедитесь, что в вашем резюме указаны контактный email и телефон для оперативной связи.