Обязанности:- Осуществление технологического и организационного руководства деятельности площадки (репродуктор-доращивание-откорм).- Планирование и контроль деятельности свиноводческой площадки, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек.- Проведение расчетов требуемого количества комбикорма для кормления поголовья.- Ведение производственного учета на площадке.- Проведение ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий с поголовьем, санитарии и соблюдений условий содержания животных.- Выявление ключевых причин отклонений от целевых показателей с последующим составлением плана корректирующих мероприятий.Требования:- Опыт работы в промышленном животноводстве,приоритетным является опыт работы в свиноводстве.- Организационные навыки.- Опыт работы от 1 года.Условия:Доставка до предприятия транспортом работодателя:из Рязани (остановки Таможня, Дом книги,Автовокзал,Вокзальная,Победа,Театр,Строительный техникум, Теплоприбор,)п.Строитель, п. Искра, Сторожилово, Рязанские сады, Гребнево, Ивановское, Сажнево),горячий обед на предприятии,спецодежда,мед.осмотр за счет Работодателя.Предоставление жилья при переезде из другого региона, компенсация ГСМ, корпоративная связь.График работы 5/2 с 08.00 до 17.00АО "Рязанский свинокомплекс" это крупное сельскохозяйственное предприятие, главная деятельность которого - производство свинины на промышленной основе и выращивание племенного молодняка.В структуру основного производства входят свиноводческий комплекс по выращиванию и откорму 60000 свиней в год, а также племзавод по разведению крупной белой породы на 1080 свиноматок.Другие направления деятельности предприятия:
растениеводство;
производство комбикормов;мясная переработка;оптовая и розничная торговля.Хозяйство имеет 1430 га пахотных земель, производит более 4500 т зерна для собственного потребления. Предприятие полностью обеспечивает потребности свиноводства полнорационными комбикормами на своем комбикормовом заводе. В настоящее время развивается новое направление деятельности предприятия – переработка мясной продукции и розничная торговля мясом и полуфабрикатами. Намечены мероприятия и начата реконструкция производственных помещений для увеличения производства товарных свиней до 90000 голов в год.Предприятие имеет собственный Элеватор, который способен принять, переработать и сохранить 21000 тонн зерна. В составе технологической линии Элеватора, начиная от приемки, подработки, сушки, заканчивая хранением, используются только отечественные комплектующие. Мощности Элеватора помогают предприятию решить сразу несколько задач, важнейшей из которых является оперативность приемки зерна и его термообработка в сушилке, что практически сводит на нет опасность заражения зернового сырья. Элеватор дает возможность иметь полугодовой запас зерновой составляющей кормов. Наличие сушилки позволяет работать с зерном любой влажности. Работа Элеватора способствует увеличению площади обрабатываемой земли, расширению возможности сбыта производимого зерна для других сельскохозтоварпроизводителей региона.Большое внимание оказывается экологическому состоянию местности, производится реконструкция очистных сооружений. По состоянию зооветеринарного статуса предприятие отнесено к IV компартменту. АО «Рязанский свинокомплекс» постоянный участник и золотой лауреат ежегодной агропромышленной выставки «Золотая осень» в номинации племенное свиноводство.Наряду с производством большое внимание оказывается вопросам социального характера, направленные на повышение жизненного уровня работников предприятия и защиты интересов пенсионеров. За счет средств предприятия выплачивается материальная помощь на рождение ребенка, ухода на пенсию, регистрацию брака и при тяжелом заболевании. К профессиональному празднику «День сельского хозяйства» работникам выдается праздничное пособие. К государственным праздникам бесплатно выдается мясо.Достижение высоких результатов предприятия в целом – это показатель умело организованной системы взаимодействия производственных подразделений и управления.Предприятие предоставляет работникам:- доставку транспортом работодателя до предприятия;- горячее питание;- скидки при покупке продукции компании;- возможности карьерного роста и развития.