Репетитор по программированию Python и Scratch (1-6 класс)
Онлайн-школа Фоксфорд
- Москва
- 70 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- проводить индивидуальные онлайн-занятия на платформе Фоксфорда;
- помогать ученикам достигать образовательных целей, давай обратную связь.
- опыт преподавания или репетиторства от 2 лет;
- желательно – опыт проведения занятий онлайн;
- компьютерная грамотность;
- готовность проводить от 10 занятий в неделю в прайм-тайм (с 16 до 21 по Москве в будни / в любое время по выходным)
- готовность оформить сотрудничество в качестве самозанятого или ИП.
- постоянный поток учеников: вам не придется искать клиентов самостоятельно, мы дадим вам столько учеников, сколько вы сможете взять;
- скорость: первые занятия вы сможете провести уже через 1-2 дня после оформления;
- стабильность: если ученик отменил занятия менее, чем за 2 часа до начала или пропустил урок, вы получите оплату за занятие в полном размере;
- готовые материалы: экономия времени за счет возможности вести занятия по подготовленным заданиям;
- гибкость: выбирайте самостоятельно график работы и нагрузку – вы открываете удобные для себя часы занятий, мы заполняем их учениками;
- прозрачное оформление: договор оферты с самозанятым лицом / ИП, выплаты ежемесячно в фиксированное время;
- развитие: корпоративные курсы иностранных языков, бесплатный доступ к курсам повышения квалификации от Фоксфорда и скидки на детские продукты компании, скидки на обучение в Нетологии;
- удобные инструменты для проведения занятий: виртуальная доска, возможность загрузить презентации и материалы, чат с учеником, личный кабинет для управление расписанием и контролем выплат;
- забота и поддержка: кураторы помогут разобраться с орг.моментами, методисты – с разработкой программы занятий и планами уроков, а служба поддержки поможет оперативно связаться с учеником для переноса / отмены занятия;
- сообщество единомышленников: в команде Фоксфорда несколько тысяч репетиторов, которые регулярно общаются и обмениваются опытом.
Наша команда распределена по России и миру — у нас уже больше 1 300 сотрудников в штате и больше 2 500 на фрилансе.Наши ценности:Эффективность. Мы заточены на достижение результата, принимаем решения на метриках, оцифровываем результаты своей работы. Самостоятельно формируем повестку в своей зоне ответсвенности. Задаем вопрос "Зачем?" и отказываемся от задачи, если не видим в ней ценности.Доверие. Исходим из того, что коллеги профессиональны, строим систему, основанную на партнёрстве. Выстраиваем прозрачную систему работы и наблюдения за своими результами, соблюдаем договоренности и делимся информацией. Открыто говорим о проблемах, запрашиваем помощь и помогаем сами.Команда. Обсуждаем с сотрудниками возможности развития, даем развернутую и своевременную обратную связь. Поддерживаем баланс работы и личной жизни, заботимся о людях. Нанимаем сильных людей.Пользователи. Продуктовый подход: исследуем клиента и его потребности, формулируем и тестируем гипотезы в отношении своего продукта или процесса. Стремимся превосходить ожидания клиента (как внешнего, так и внутреннего).Безопасность. Не принимаем решений в ущерб безопасности жизни и здоровью людей.Соблюдаем правила информационной безопасности, разделяем ответственность за безопасность бизнеса и информации.Что мы предлагаем сотрудникам:зарплата на уровне рынка, ежегодный пересмотр оклада по результатам perfomance-review, квартальные или ежемесячные бонусы;гибкий график — наши сотрудники сами выбирают, во сколько начинать и заканчивать работу;ДМС (а ещё у нас есть корпоративный психолог, который поддержит в трудный момент);офис в Москве в 7 минутах от метро «Тульская» и в Петербурге на «Нарвской». Необязательно ездить туда каждый день, можно работать удалённо (в том числе – не из России);команду, которая горит делом и стремится выпускать самые крутые образовательные продукты на рынке;возможность изучать иностранные языки на корпоративных курсах (учи вместе с коллегами английский, немецкий, французский, итальянский, испанский или даже китайский язык!);скидки на учёбу в «Фоксфорде» и «Нетологии», бесплатные курсы повышения квалификации для преподавателей.От команды:Люди – наш главный «капитал», поэтому мы серьёзно подходим к подбору команды. Нам важно, чтобы коллега был не только профессионалом, но ещё и разделял наши взгляды на образование и наши цели.«Фоксфорд» начался в 2009 году с двух инициативных преподавателей из МФТИ, сейчас в компании работает больше тысячи человек. Но основная цель нашего дела за все годы не изменилась – мы хотим сделать качественное образование доступным всем школьникам. Именно ради этой цели наши педагоги составляют актуальные нестандартные курсы, наши разработчики улучшают продукт, а наши маркетологи придумывают новые способы продвижения.
Мы попросили коллег рассказать, за что они любят работу в «Фоксфорде» и кого ищут в команду:«Мы хотим достигать результатов и делаем для этого всё возможное. Наша сила в том, что у нас нет чужих задач и работы ради работы. При этом, одни из самых важных правил работы в моей команде: думать и работать в удовольствие. Каждый искренне старается быть сегодня лучше, чем вчера, — и это не просто слова, я каждый день вижу это, наблюдая за коллегами.» - Диана Змиенко, директор по маркетингу «Фоксфорда»«Фоксфорд» — это гибкость ума, экспертиза, свобода для экспериментов, способность брать идеи из других отраслей, хорошая коммуникация между командами и понимание того, что мы работаем вместе для людей, а не каждый в своём отделе. Мы строим не просто команду, но комьюнити учителей, причем в онлайн-формате. Для нас важно объединять людей и создавать сильный, разносторонний коллектив педагогов» - Екатерина Латыпова, академический директор «Фоксфорда»«Наш человек — это человек с глубокими знаниями и разносторонним опытом. У него есть постоянное желание учиться и узнавать новое. Вся команда «Фоксфорда» — про свободу: свободу предлагать свои идеи, свободу реализовывать их и получать помощь и поддержку от коллег. Обратная связь – это реально дар. Плюс чувство юмора в любой ситуации. Кажется, это наш стиль — самоирония и много смеха!» - Андрей Сизов, генеральный директор «Фоксфорда»
HeadHunter