Менеджер по продажам образовательных услуг

АНО ДПО ГК Профи-Юг

Краснодар
45 000-100 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

9 д. назад

Обязанности:Поиск новых клиентов, клиентская база в СРМ предоставляется частично.Телефонные продажи образовательных услуг повышения квалификации и профессиональной переподготовки юридическим лицам.Работа с клиентами включает в себя: не менее 30 состоявшихся телефонных переговоров в день, деловую переписку, подготовку коммерческих предложений, отслеживание дебиторской задолженности.Обработка входящих заявок клиентов (по наработанной базе, бонусом за выполненную работу - по входящим запросам учебного центра). Требования:Уверенный пользователь ПК.Грамотная устная и письменная речь.Готовность к ежедневному изучению образовательных продуктов компании. Способность усваивать информацию по продаваемым продуктам.Готовность к ведению телефонных переговоров со специалистами разных уровней.Дисциплинированность (контроль времени прихода-ухода с работы).Базовое образование: среднее профессиональное или высшее. Условия:Работа в офисе.График работы 5-ти дневная рабочая неделя (с пн по чт 8:00 - 17:00, пт с 8:00 - 16:00), выходные суббота-воскресение.Введение в должность - обучение до и в процессе работы особенностям услуг.Возможности для профессионального и карьерного роста.Контроль эффективности работы (количество звонков, выполнение плана продаж).Конкурентоспособная заработная плата: оклад + проценты (прогрессивная шкала).Выплачивается стабильно и своевременно.Официальное трудоустройство и соц. пакет по ТК РФ.Отпуск 2 раза в год, по ТК РФ.Корпоративная сотовая связь.Мы всегда найдём место активным и позитивным людям, готовым расти и развиваться вместе с компанией!ГРУППА УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ "ПРОФИ"ГРУППА УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ "ПРОФИ" является обучающим центром, обеспечивающим повышение квалификации и профессиональную переподготовку инженерно – технического персонала и обучение специалистов рабочих специальностей по всей стране. В состав Компании входит 6 учебных центров в разных регионах России.Целевой установкой создания курсов являлось обеспечение доступности обучения для специалистов предприятий расположенных на Юге России, Урале, удаленных и северных территориях (включая ЮФО, Центральную Россию, Урал, ХМАО, ЯНАО, в т.ч. расположенных и за полярным кругом).Формирование стиля работы осуществлялось под жесткие требования производственных предприятий, имеющих высокий технологический уровень, специфику работы вахтовым методом и требовательность сотрудников и представителей службы персонала предприятий к профессионализму обучающей организации.Сотрудники и преподаватели нашего центра подтвердили свой высокий уровень профессионализма как на предприятиях нефтегазодобывающего комплекса северных городов (Надым, Уренгой (в т.ч. на вахтовых поселках заполярных месторождений), Ноябрьск, Норильск, Сургут, Нефтеюганск), так и предприятиях других профилей, работающих на всех территориях РФ (Калининград, Краснодар, Нижний Новгород, Казань, Кемерово, Красноярск, Иркутск, Мирный, Якутск, Благовещинск и пр.)Наш учебный центр работает с применением всего комплекса обучающих технологий, предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"С целью поддержания высокого профессионального уровня сотрудники регулярно обучаются на курсах повышения квалификации преподавательского состава (в ОНМЦ Красково, НИИАТ г. Москва, ТюмГНГУ и других учебных центрах), а также активно взаимодействуют с контрольно – надзорными органами Регионального и Федерального уровня в плане привлечения ведущих специалистов к образовательному процессу.Для обеспечения высокого качества обучения мы используем формат очно-заочного обучения с широким применением методов электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (ДОТ).Полный обзор направлений и программ обучения, предоставляемых нашим слушателям представлен на соответствующих страницах сайтаКачество обучения обеспечивается за счет:

наличия образовательной лицензии и надзора за деятельностью со стороны министерств образования РФ;
строгого соблюдения Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.03.2015);
привлечения квалифицированных специалистов, имеющих многолетний практический опыт и обширные теоретические знания, подтвержденные наличием ученых степеней, к разработке учебных программ и преподаванию занятий;
наличием права оперативной корректировки учебных программ и их адаптации под требования Заказчика;
взаимодействием с руководством надзорно-контрольных органов, регулярного проведения совместных мероприятий по сложным вопросам Законодательства

HeadHunter

Откликнуться