Руководитель отдела рекрутинга

КадровыйСоюз

Санкт-Петербург Воронежская Область
Постоянная работа
Полная занятость

13 д. назад

Руководитель отдела рекрутинга«КадровыйСоюз» – команда профессионалов, которая реализует комплексный подход к поиску и подбору персонала, за счет опыта и знания экспертов, подкрепленных многолетней практикой.Мы работаем по всей России по направлениям: аутсорсинга персонала, аутстаффинга персонала, рекрутинга, как по узконаправленным специальностям, так и по высококвалифицированным специалистам. Автоматизированные процессы подбора, высокоэффективная методология, более 30-ти каналов поиска и обширная база кандидатов помогают обеспечить выполнение заказа.Работа в КадровомСоюзе — это

Большие возможности для карьерного роста.
Дружный коллектив единомышленников.
Новые проекты, личное развитие вместе с компанией.

В связи с активным ростом и амбициозными планами команда "КадровогоСоюза" находится в поиске одного из ключевых сотрудников.Мы ищем активного и целеустремленного - Заместителя руководителя отдела подбора персонала в нашу команду!Мы предлагаем:

Амбициозные цели;
Адекватное руководство;
Возможность профессионального, карьерного, финансового роста;
Официальное оформление с первого дня работы
Высокая зп плата,она состоит из оклада и % от выполнения плана( обсуждается индивидуально на интервью).

Задачи:

Управление группой рекрутеров (25 человек и более);
Выполнение планирования в месяц;
Обеспечение укомплектованности объектов персоналом согласно заявке на подбор;
Работа с внутренними заказчиками – Руководителями проектов;
Анализ эффективности подбора персонала и предложение мер по ее улучшению;
Предоставление отчетности;
Участие в запуске новых проектов;
Участие в адаптации новых сотрудников, проведение ознакомительных мероприятий;
Проведение собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств;
Поддержание имиджа привлекательного работодателя, анализ конкурентов, анализ привлекательности вакансий на работных сайтах и т.п.

Кто нам нужен?:

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;
Знание современных методов поиска‚ отбора и оценки персонала;
Понимание принципов массового подбора и подбора персонала на вахту;
Понимание целевой аудитории и особенности работы с ней;
Способность принимать самостоятельные решения, умение работать в режиме многозадачности;
Умение выстраивать процессы и работать в системе;
Успешный опыт адаптации и оценки кандидатов;
Аналитические навыки: контроль воронки подбора и стоимости привлечения (релевантные отклики, выход на собеседование, стажировка, адаптация и удержание персонала);
Поддержание имиджа привлекательного работодателя, анализ конкурентов, анализ привлекательности вакансий на работных сайтах и т.п.;
Высокая вовлеченность в работу;
Желание добиваться результатов.

«КадровыйСоюз» – команда профессионалов, которая реализует комплексный подход к поиску и подбору персонала, за счет опыта и знания экспертов, подкрепленных многолетней практикой. Для клиента найти идеального кандидата может быть сложно, поэтому наша компания проводит тщательный анализ бизнес-потребностей заказчиков, чтобы понимать, какие навыки и квалификация необходимы для развития бизнеса. Мы уделяем особое внимание созданию команды рекрутеров, знакомых с рынком и умеющих действовать в сложных ситуациях, которые понимают, как привлечь лучших кандидатов и выполнить процесс подбора персонала максимально эффективно.Мы работаем по всей России по направлениям: аутсорсинга персонала, аутстаффинга персонала, рекрутинга, как по узконаправленным специальностям, так и по высококвалифицированным специалистам. Автоматизированные процессы подбора, высокоэффективная методология, более 30-ти каналов поиска и обширная база кандидатов помогают обеспечить выполнение заказа.«КадровыйСоюз» гарантирует обеспечить заказчику укомплектованный штат специалистов нужного уровня и квалификации. Наше кадровое агентство помогает компаниям и кандидатам добиться успеха в своей деятельности и существенно сэкономить время и усилия при поиске и подборе персонала.

HeadHunter

Откликнуться