Заместитель генерального директора по персоналу (производство)
Лимонте ЛТ - Холдинг
- Липецк
- Постоянная работа
- Полная занятость
8. Работа по совершенствованию организационной структуры предприятия, подготовка её документальной базы.
9. Развитие корпоративной культуры и социальной политики компании.Требования:1. Практический опыт в сфере HR – от 5 лет, опыт руководства от 3-х лет.2. Опыт работы в производственной компании.3. Опыт управления сдельной системой оплаты труда.4. Умение самостоятельно готовить расчеты, локальные нормативные акты, проводить анализ и письма, понимание этой необходимости.5. Успешный опыт построения и внедрения систем подбора, адаптации, аттестации, обучения, мотивации и оценки персонала в компаниях с численностью от 500 человек.6. Уверенный пользователь Excel, Word, 1С;7. Знание ТК РФ, опыт администрирования систем премирования, оплаты труда.8. Грамотная устная речь и кругозор.Условия:Работа на ведущем системообразующем предприятии РФ в области химического машиностроения. Оформление в соответствии с ТК РФ. Условия по оплате труда обсуждаются с успешным кандидатом. При необходимости, кандидату представляется компенсация за наем жилья, переезд из другого региона, проезд к месту жительства по согласованной периодичности.Группа Компаний "Лимонте" - управляющая компания производственного холдинга (химическое машиностроение).В настоящее время в состав Группы Компаний "Лимонте" входят следующие компании:- ООО «Лимонте ЛТ – Холдинг»- ООО «Лимонте – Менеджмент»- ООО «Лимонте – Нефтегазхимсервис»- ООО "Торговый дом "Борхиммаш"- АО «Борхиммаш»Группа Компаний "Лимонте" существует на рынке более 20 лет.
- Основные задачи Группы Компаний разработкой и реализацией стратегии развития, инвестиционной политикой, оценкой перспективных направлений развития, вопросами позиционирования и продвижения предприятий Группы.
- Основное направление деятельности Группы Компаний производство и реализация аппаратов воздушного охлаждения, теплообменного и емкостного оборудования.
HeadHunter