Начальник энергетической службы

ВЛАДИМИРТЕПЛОГАЗ

Муром, Владимирская Область
74 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

4 д. назад

Обязанности:

Обеспечение качественного и бесперебойного электроснабжения объектов филиала;
Контроль работы электроустановок;
Руководство и контроль проведения работ персоналом службы;
Выполнение мероприятий в соответствии с утвержденными программами модернизации и технического перевооружения производства, создание безопасных условий труда;

Требования:

Высшее (энергетическое или инженерное) образование;
Опыт работы от 5 лет.

Условия:

Работа в крупной развивающейся Компании
Стабильная заработная плата
Возможности для карьерного роста и развития
Дружный сплоченный коллектив профессионалов
График работы пн.-пт. 8.00 - 17.00

ООО «Владимиртеплогаз» на 100% контролируется администрацией Владимирской области. Общество было учреждено 24 апреля 2001 года. Численность сотрудников компании в отопительный период составляет 2997 человек.Основные виды деятельности общества — это производство, транспортировка и реализация тепловой энергии на нужды отопления и горячего водоснабжения, тепловой энергии, обеспечение работоспособности котельных.В зону обслуживания ООО «Владимиртеплогаз» входят города Владимир, Александров, Ковров, Муром, Гороховец, Гусь-Хрустальный, Киржач, Собинка, Лакинск, Петушки, Покров, Костерево, Кольчугино,Камешково, Меленки а также поселок Красная Горбатка Селивановского района, поселок Вольгинский Петушинского района, деревня Пенкино Камешковского района и другие населенные пункты Суздальского, Гороховецкого, Селивановского и Петушинского районов.Специалисты компании обслуживают 276 котельных, 77 центральных тепловых пунктов, а также 2000+ км тепловых сетей в однотрубном исполнении. ООО «Владимиртеплогаз» является единой теплоснабжающей организацией в Селивановском, Гороховецком, Петушинском и Суздальском районах, а также в городах Ковров, Гусь-Хрустальный, Киржач, Лакинск и Муром.Присоединяйся к команде профессионалов!Компания стремится обеспечить своим специалистам максимально привлекательные условия:

Стабильная заработная плата
Интересные профессиональные задачи
Широкие возможности для карьерного роста и развития, обучение и повышение квалификации за счет работодателя
Расширенная социальная программа (выплата материальной помощи, выплата к отпуску, организация корпоративных мероприятий и др.)
Детские социальные программы (подарки первоклассникам, организация детских мероприятий, конкурсов, подарки, призы и др.)
Дружный сплоченный коллектив профессионалов

HeadHunter

Откликнуться