Инженер по сопровождению нагрузочного тестирования

• сопровождение АС
• проведение анализа влияния изменений на эксплуатационные характеристики АС, определение технологических ограничений для проведения внедрения
• организация и проведение установки дистрибутивного комплекта релиза АС на стенды для проведения тестирования
• проведение оценки необходимости проведения нагрузочного тестирования (НТ), определение цели НТ, принятие результатов НТ
• внедрение релизов АС/ФП/сервисов
• решение инцидентов АС
• постановка АС на мониторинг, анализ изменений АС на предмет необходимости изменения элементов мониторинга
• обработка событий мониторинга
• проведение разработки и актуализации планов управления мощностями
• выявление рисков/проблем в работе АС и организация мероприятий по их устранению/минимизации/принятию
• подготовка, настройка и эксплуатационное сопровождение стендов тестирования и промышленной эксплуатации
• нормирование эксплуатационных требований.

• опыт работы в поддержке промышленных АС в качестве 2-й линии сопровождения не менее 2 лет
• понимание принципов работы ИТ систем
• опыт работы/администрирования ОС Linux (командная строка, базовый уровень)
• опыт работы с БД Postgresql. Владение SQL (средний уровень)
• опыт настройки и администрирования web-серверов (Nginx, базовый уровень)
• есть опыт работы с Docker/Kubernetes/OpenShift (начальный уровень – понимание что это такое, для чего используется, самостоятельно пробовал разворачивать)
• владение английским на уровне, достаточном для чтения документации

• практический опыт настройки решений контроля инфраструктуры и приложений (Zabbix/Prometheus +Grafana)
• высшее образование (информационные технологии, математика)
• знание основных процессов ITSM/ITIL, понимание методологии Agile
• опыт использования системы управления задачами (например, Jira)
• опыт написания скриптов для автоматизации bash/python/groovy
• знание инструментов DevOps и практическое их применение (Jenkins, Ansible, Nexus, BitBucket).

• достойная заработная плата, премия по итогам года
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс

Сбербанк