Менеджер проектов по внутренним коммуникациям и развитию HR бренда

Ventra

  • Москва
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
Наш клиент - одна из крупнейших розничных сетей приглашает в свою команду кандидата на позицию "Менеджер проектов по внутренним коммуникациям и развитию HR бренда"Ваши задачи:
  • Лидирование проектов в области внутренних коммуникаций и развития HR бренда;
  • Формирование годового календаря внутрикорпоративных мероприятий и его последовательная реализация;
  • Генерация и продвижение информационных поводов в организации в рамках корпоративного календаря: во внутренних каналах коммуникаций и карьерных сообществах компании;
  • Работа с социальными сообществами компании и сильный акцент в сторону работы с внешними диджитальными каналами коммуникаций (раздел КАРЬЕРА на корпоративном сайте, сайты о работе в России – hh.ru);
  • Организация корпоративных мотивационных программ и системы профессиональных конкурсов, направленных на развитие hr бренда;
  • Внедрение новых онлайн- каналов коммуникаций в Компании, к примеру, корпоративных месседжеров;
  • Разработка и публикация рассылок корпоративных новостей.
Наши ожидания:
  • Опыт лидирования проектов в направлении развития HR бренда от 3-х лет;
  • Опыт работы с социальными сетями и понимание базовых процессов digital брендинга и инструментов социальных сетей, мессенджеров – в компании/на агентской стороне;
  • Опыт разработки и реализации программ нематериальной мотивации / профессиональных конкурсов;
  • Опыт работы по созданию коммерческих профилей компаний на сайтах / в сообществах по поиску работы – www.hh.ru, специализированных ИТ сообществах. Опыт работы (в проекте) по созданию отдельных сайтов/специализированных страниц по поиску работы в компаниях, как часть hr бренда;
  • Опыт проведения опросов сотрудников – на вовлеченность, атмосферу, культуру, сбор инициатив и предложений – и последующей работы с результатами;
  • Большой опыт копирайта, навык сторителлинга;
  • Хороший уровень владения программой MS Power Point (отрисовка презентаций по современным трендам; верстка внутренних несложных плакатов, коммуникаций и рассылок) и готовность развиваться в этом направлении.
Предлагаем:
  • Оформления ДМС через 3 месяца после начала работы в Компании;
  • Карта лояльности, корпоративные бонусы;
  • Корпоративное обучение, доступ к электронной библиотеке;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (офисный формат);
  • Офис в пешей доступности от станции метро ул. Академика Янгеля или Пражская.
HR-холдинг Ventraс 2002 года предоставляем инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.Главным достоянием компании являются ее сотрудники, и мы делаем все возможное, чтобы обеспечить им условия для профессиональной и творческой реализации.Разноплановые и амбициозные задачи - для опытных специалистов, яркий старт и поддержка команды – для тех, кто только начинает свой профессиональный путь, новые возможности для тех, кто ищет работу в самых различных индустриях.Раскройте свой внутренний потенциал и покоряйте вершины вместе с Ventra!О нас

HeadHunter