Ведущий инженер по надзору за строительством
ФосАгро
- Кировск, Мурманская Область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Осуществление от лица заказчика строительного контроля и технического надзора за выполнением строительно-монтажных, пуско-наладочных работ при строительстве, реконструкции и техническом перевооружении промышленных объектов и объектов инфраструктуры.
- Контроль хода выполнения планов капитального строительства, соответствия объемов, сроков и качества СМР, качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам.
- Приемка работ в соответствии с договором и проектно-сметной документацией.
- Высшее образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство".
- Аттестацию по ПБ (А.1.Основы промышленной безопасности).
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
- Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
- Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
- Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
- ДМС со стоматологией.
- Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
- Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.
- карьеру в одной из крупнейших компаний мира;
- конкурентоспособную и справедливую оплату труда;
- возможности для профессионального и творческого роста;
- выбор программ переобучения и повышения квалификации;
- возмещение (в ряде случаев) расходов на образование сотрудников и членов их семей;
- широкие социальные гарантии, включая:
- отдых и оздоровительные программы на льготных условиях для сотрудников компании и членов их семей;
- возможность участвовать (в ряде случаев) в льготных ипотечных программах или иных программах, предусматривающих обеспечение сотрудников жильем.
HeadHunter