Сотрудник склада Пятерочки и Перекрестка
X5 Group
- Москва
- 56 000-58 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Приглашаем к сотрудничеству граждан РФ, Беларуси, Киргизии, Армении, Казахстана;
- Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством
- Сменный график – 2/2 (дневные смены с 9.00 до 21.00);
- Приведи друга и получи выплату в 10 000 рублей;
- Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя;
- Оплачиваемое обучение и стажировка в процессе работы;
- Скидки в магазинах-партнерах сети X5 Group;
- Возможность быстрого карьерного роста;
- Зоны для отдыха и обедов;
- Возможность подрабатывать, брать больше смен;
- Работа рядом с домом (подберем удобный адрес).
- Осуществлять приемку и выкладку товара;
- Участвовать в локальной и полной инвентаризации склада.
- Внимательность, оперативность, обучаемость, активность;
- Готовность к физической активности.
- Для backend: Node.js, Redis, Rabbit MQ, Kafka, ElasticSearch, Docker, Nginx.
- Для хранения данных используем: MongoDB, PostgreSQL.
- Для frontend: Vue.js 3.0, Vuex / Pinia, TypeScript, Cypress, Jest.
- Рабочие инструменты: Docker, Gitlab, Jira / Confluence.
- Автоматизация развертывания и оркестрация: Ansible, Gitlab, K8S, своя обвязка - PaaS.
- Позаботимся о твоем комфорте: можно работать в офисе на ст. м. Добрынинская. Если ты любишь работать на удаленке –предоставим все возможности для этого. У нас понятные процессы для разработчиков, поэтому тебе не придется тратить месяцы, чтобы просто разобраться «что к чему».
- Если захочешь переехать в Москву — поможем. Конечно же подключим ДМС и расскажем, чем еще ты сможешь пользоваться вместе с нами!
- Обучаем: у нас есть чему научиться, но готовы при необходимости подключить нужные курсы и конференции. Предоставим доступ к библиотеке и внутреннему университету, в котором можно непрерывно обучаться. Внешние спикеры приходят к нам на митапы, чтобы делиться экспертизой, а наставничество — тот проект, который мы развиваем прямо сейчас.
HeadHunter