Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?Então continua a ler para saberes mais!Descrição do perfil:- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;- Experiência com AngularJS e/ou Angular+;- Conhecimentos de HTML, CSS, Javascript e/ou Typescript;- Conhecimentos de Bases de Dados Relacionais e/ou Não Relacionais;- Domínio de Web Services, REST APIs;- Experiência em ambiente Cloud (AWS, Azure, GCP) é valorizado;- Compreensão da arquitetura microsserviços é valorizada;- Bons conhecimentos de inglês;Na agap2IT focamo-nos nas PESSOAS. Os nossos incentivos agapianos são:- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;- Flexibilidade na rotina organizacional;- Benefícios de saúde: Seguro de Saúde e Consultas de Clínica Geral (na sede);- Seguro de vida e acidentes pessoais;- Desenvolvimento profissional com acesso a formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações gratuitas;- Mais de 300 protocolos de oferta com grandes descontos em diferentes setores;- Acompanhamento e feedback contínuo e personalizado;- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas;- Plano Vodafone comunicações e internet;- Portátil.Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!
