Sr Director, Global and Field Sales LATAMC
Wyndham Hotels and Resorts
- Camacho - MG
- Permanente
- Período integral
- Gestionar/liderar los esfuerzos de venta de los vendedores globales asignados
- Gestionar y desarrollar cuentas clave y ser responsable de la gestión de cuentas clave de las cuentas identificadas dentro de la región. Establecer objetivos a nivel de cuenta y planes de cuenta asociados (incluyendo llamadas de ventas, presentaciones, reuniones con socios y revisiones comerciales) para aumentar la cuota de mercado del cliente
- Ayudar a los hoteles donde sea necesario en oportunidades educativas de cuentas específicas y segmentos de mercado, junto con estrategias para aumentar los ingresos de los clientes de GSO a través del proceso de Wyndham, incluyendo, pero no limitado a: Lanyon, "Cvent Transient", Listas de Deseos, Casos de Negocio, Uso de la Comunidad de Wyndham y otras herramientas disponibles
- Crear una colaboración sólida con los ejecutivos de GSO para Business Transient y Specialty para garantizar la alineación en la gestión de Cuentas Globales
- Liderar los esfuerzos de Field Sales en la región, dirigiendo el negocio hacia nuestros hoteles. Supervisar los presupuestos de ventas de los hoteles, las estrategias de ventas, establecer contacto con el personal en la propiedad (principalmente los Gerentes Generales y los equipos de Ventas), así como con los propietarios de los hoteles, y proporcionarles orientación y apoyo para ayudarles a alcanzar sus objetivos
Debe estar establecido en la industria hotelera como un vendedor sólido con capacidad para liderar y gestionar también un equipo de Ventas Globales (GSO) y Field Sales
Capacidad para hacer crecer GSO y Field Sales dentro de la región y para expandir la cobertura de los segmentos de mercado según sea necesario
Se requiere un nivel avanzado de español e inglés. Deseable, nivel avanzado de portuguésHabilidades sólidas requeridas:Liderazgo en VentasCapacidad para desarrollar estrategiasCapacidad para trabajar con y comprender información financiera y datosDesarrollo de planes de ventas/marketing y presupuestosHabilidades interpersonales y de comunicación bien desarrolladasDemostrar habilidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con plazos simultáneos con atención al detalleExhibir un alto nivel de responsabilidad; orientado a resultados, confiable y flexibleCapacidad para tomar decisiones comerciales con integridadTrabajar a un alto nivel de productividadCOMPANY OVERVIEW:Wyndham Hotels & Resorts is the world's largest hotel franchising company by the number of properties with approximately 9,100 hotels across over 95 countries on six continents. Through our network of more than 836,000 rooms appealing to the everyday traveler, Wyndham commands a leading presence in the hospitality industry. Headquartered in Parsippany, N.J. with offices around the world in London, Shanghai, Buenos Aires, Dubai and more, Wyndham employs more than 2,000 corporate team members worldwide who are dedicated to the Company's mission of making hotel travel possible for all. Supporting thousands of franchisees and a growing global portfolio of 24 hotel brands-think household names like Wyndham, La Quinta, Ramada, Days Inn and Super 8-Wyndham team members are a widespread group of individuals with diverse interests and backgrounds. Our unique Count on Me culture, commitment to flexibility and core values of Integrity, Accountability, Inclusivity, Caring and Fun are just part of what continues to make Wyndham an award-winning best place to work.Job Location: WHG Mexico, Boulevard Manuel Avila Camacho 201 Piso 3 Oficina 319, Ciudad de Mexico, N/A 11000
Employment Status: Full-timeEmployment DisclaimerIn some locations around the world, Wyndham Hotels & Resorts manages hotel properties on behalf of a third party owner. At many of those properties, the Hotel owner is the actual employer, and Wyndham Hotels & Resorts performs recruiting and hiring functions on behalf of the owner. I understand and agree that, by applying through this site, I may be applying for a position with a company other than Wyndham Hotels & Resorts where Wyndham Hotels & Resorts is serving only as the recruiter and will not be my actual employer.What we expect from youYou will play an important part in our mission to make travel possible for all by:∙ Being responsive, respectful and delivering great experiences to our guests, partners and communities.∙ Foster an inclusive environment where individuals feel empowered to bring their authentic selves to work and share their diverse perspectives.∙ Bring your best every day and strive to exceed expectations in all you do.What you can expect from usWith Wyndham Hotels & Resorts, you can expect a fulfilling career to include:∙ Growth opportunities through best-in-class training and career development, leadership training, mentorship opportunities and educational support.∙ Competitive salary and benefits.∙ Team member benefit programs that focus on nutrition, exercise, lifestyle management, physical and emotional wellness, financial health, and the quality of the environment in which all team members work and live.∙ A Culture of Diversity & Inclusion - Our inclusive culture infuses different perspectives that reflect our diverse customers and communities around the world.About WyndhamWyndham Hotels & Resorts is the champion of the everyday traveler. Every day, we work to make hotel travel possible for all. With more hotels than anyone else, we offer the largest and widest collection of hotel experiences in the world. So wherever and however people travel, Wyndham will be there to welcome them.