Analista de Recursos Humanos

• Atuação específica com recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos.
• Identificar oportunidades de emprego que correspondam às habilidades, experiências e interesses dos candidatos.
• Estabelecer e manter relacionamentos com empregadores, pessoas estratégicas da área de recursos humanose demais contatos que se fizerem pertinentes para entender as necessidades de contratação e facilitar a correspondência entre candidatos qualificados e vagas disponíveis.

• Superior completo ou cursando em administração, recursos humanos, psicologia ou afins.
• Ter facilidade com pacote office.

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