Talent Sourcing Júnior
Creditas
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Trabalhar junto com o time de Talent Acquisition para compreender os papéis, requisitos e necessidades das vagas dentro do contexto de negócio;
- Administração das ferramentas do time de Talent, propondo melhorias contínuas nos processos dentro delas (Greenhouse, LinkedIn, Jira, etc);
- Responsável pelos huntings e mapeamento de mercado frente as vagas em aberto;
- Apoio nas estratégias de conversão para aumentar engajamento de inscrições orgânicas e mapear fontes de talentos condizentes com o desafio da vaga;
- Atuação em iniciativas com seus pares, buscando melhorias internas e ganho de eficiência das rotinas de recrutamento.
- Experiência com hunting, buscas complexas em fonte de talentos;
- Habilidade de comunicação assertiva oral e escrita;
- Pensamento inovador e de constante melhoria de processos;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Conhecimento das plataformas: Linkedin Recruiter (ATS Greenhouse é um diferencial);
- Disponibilidade para trabalhar de forma presencial na Berrini (2x por semana).
- Seguro de Vida Coletivo;
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmérica);
- Universidade Corporativa (Academy);
- Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
- Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada, Yoga, Reiki e Tai Chi Chuan;
- Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
- Auxílio Creche;
- Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
- Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
- Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;
- Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
- Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
- WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;
- Convênio farmácia;
- Empréstimo consignado;
- Antecipação salarial;
- Programa de Educação Financeira.