Gerente Nac C-Store SR

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  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 27 dias
Título: Gerente Sr. Nacional C-STORELocal: São Paulo - SPJob Grade: 25Missão do cargoResponsável pelo planejamento, acompanhamento e execução das estratégias do canal, bem como a implementação dos planos táticos, sendo o responsável pelos resultados de volume e rentabilidade, de modo a maximizar os negócios e consequentemente share da HEINEKEN Brasil.Principais atribuições * Garantir as puxadas de produtos via fábrica para abastecimento dos clientes com atendimento centralizado, atuando junto ao time de CS tanto na construção de S&OP como acompanhamento de S&OE (10%)
  • Desenvolver e garantir a correta implementação da estratégia do cliente, através do Calendário Promocional das redes , orientando e apoiando as atividades para o Cliente e Executivos de Vendas. (10%)
  • Alinhar e acompanhar sistematicamente as atividades implementadas, controlando e gerindo os investimentos em TPR e BTL em cada uma das redes (10%)
  • Fortalecer o relacionamento com os clientes, através de reuniões periódicas, com a finalidade de apresentar resultados, propor planos táticos, revisão de metas e indicadores propostos, propondo planos de correção a fim de atingir as metas contratuais e volumes . (20%)
  • Visitar constantemente o PDV, avaliando as atividades implementadas e atividades da concorrência, buscando constante melhoria nos processos. (10%)
  • Responsável pelo complaince contratual, através do acompanhamento do volume real vs o volume desenhado contratualmente e prospecção de novas redes que complementam o sub canal. (10%)
  • Desenvolver as estratégias do canal, de médio e longo prazo, com visão e missão clara e factível (10%)
  • Ser o elo de ligação entre as redes e times de vendas de CDA´s, revendas e DCC´s, sendo o responsável pela disseminação de estratégias, comunicação e engajamento para obtenção de resultados de volume e execução. Reportar a equipe Regional de Vendas os KPIs que envolvam suas áreas,com informações de volume e financeiros. Comunicando atividades negociadas com os clientes a fim de potencializar as negociações táticas. (20%)
Formação acadêmicaSuperior CompletoRequisitos
  • Conhecimento das estratégias de execução;
  • Conhecimento da rotina de trabalho do promotor e supervisor;
  • Conhecimento de Trade Marketing;
  • Conhecimento das ferramentas de trabalho (FDSC);
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Experiência anterior na função de gestor;
  • Conhecimento avançado do pacote Office;
  • Habilidade no desenvolvimento de pessoas;
  • Inglês avançado

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