Stanowisko ds. wsparcia administracyjnego (Rzemieślnik)

ZUS

  • Poznań, wielkopolskie
  • Stała
  • Pełny etat
  • 21 dni temu
Stanowisko ds. wsparcia administracyjnego (Rzemieślnik)3345995ObowiązkiZapewnia realizację zadań przez obsługę techniczną w jednostce.WymaganiaWymagania formalne określone na oferowanym stanowiskuWymagania niezbędne:
  • wykształcenie poniżej średniego
Wymagania mile widziane:
  • ślusarz, elektryk, hydraulik, roboty remontowo-budowlane, instalacja sanitarna,
  • wykształcenie średnie,
  • minimum 1 rok pracy w pożądanych specjalizacjach np.: elektryka, instalacja sanitarna, roboty remontowo-budowlane,
  • posiadanie zaświadczenia SEP (Stowarzyszenie Elektryków Polskich) - świadectwo kwalifikacyjne "E" w zakresie instalowania i obsługi urządzeń do 1 kV. Posiadanie uprawnień do obsługi wózków transportowych, podnośnikowych o napędzie elektrycznym. Posiadanie świadectwa kwalifikacji E gr. II w zakresie obsługi kotłów i urządzeń parowych i wodnych
o mocy powyżej 50kW.Wymagania dodatkowe
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office
Jeśli jesteś osobą
  • komunikatywną,
  • potrafiącą współpracować,
  • zorientowaną na cel i na jakość,
  • elastyczną,
  • potrafiąca rozwiązywać problemy,
To zachęcamy do przesłania dokumentówWymagane dokumenty
  • list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 83/2024,
  • CV
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".Miejsce składania dokumentów:
  • korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy",
  • osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, ul. Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy",
  • przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty)
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania
I Oddziału ZUS w PoznaniuProces rekrutacji obejmować będzie:
  • ocenę formalną dokumentów kandydatów,
  • rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu
Dodatkowe informacje:
  • skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
  • nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
  • oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
  • dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona,
  • w przypadku składania dokumentów w wersji papierowej wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,
  • do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.
OferujemyOferujemy
  • zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
  • pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
Warunki pracy:Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób
z niepełnosprawnościami.Wyposażenie stanowiska pracy:
  • sprzęt komputerowy
  • sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
  • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
  • polegają na obsłudze komputera poniżej 4 godzin na dobę,
  • konieczność poruszania się po całym obiekcie,
  • konieczność odbywania podróży służbowych,
  • budynek 6-piętrowy z windą,
  • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach warsztatowych zlokalizowanych na terenie Oddziału,
  • wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
  • przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
  • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
  • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób
z niepełnosprawnościami.Źródło: Zus/Praca

Gowork