Avio Aero Edison Engineering Development Program (EEDP)- 2 letni program rozwojowy w dziale inżynierii
General Electric
- Bielsko-Biała, śląskie
- Umowa
- Niepełny etat
- Uczestnictwo w projektach inżynieryjnych: Aktywny udział w różnych projektach inżynieryjnych związanych z rozwojem produktów, procesów produkcyjnych lub usprawnieniami technicznymi.
- Badania i rozwój: Przeprowadzanie badań nad nowymi technologiami, materiałami lub metodami produkcyjnymi w celu doskonalenia istniejących produktów lub tworzenia nowych rozwiązań.
- Analiza danych: Zbieranie, analiza i interpretacja danych technicznych w celu identyfikacji problemów lub możliwości poprawy.
- Projektowanie i obliczenia: projektowanie i analizy wytrzymałościowe związane z komponentami silników lotniczych lub systemami, zapewniając ich zgodność z wymaganiami technicznymi i normami branżowymi.
- Raportowanie i dokumentacja: Sporządzanie raportów, dokumentacji technicznej i analiz postępów projektów oraz prezentowanie wyników zarządowi i innym zainteresowanym stronom.
- Doskonalenie procesów: Wdrażanie działań mających na celu ciągłe doskonalenie procesów inżynieryjnych, zapewniających efektywność i jakość pracy.
- Rozwiązywanie problemów: Identyfikacja, analiza i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z produktami lub procesami produkcyjnymi.
- Szkolenia i rozwój osobisty: Udział w szkoleniach i programach rozwoju osobistego w celu podnoszenia własnych kompetencji technicznych i umiejętności przywódczych.
- Posiadasz tytuł magistra inżynierii ze specjalizacją w dziedzinie mechaniki, lotnictwa, energii, wytrzymałości materiałów lub posiadasz status studenta studiów niestacjonarnych II stopnia.
- Masz do 2 lat doświadczenia po ukończeniu studiów.
- Wyróżniasz się pasją do inżynierii z silnym nastawieniem technicznym i analitycznym podejściem do rozwiązywania problemów.
- Wykazujesz silne zaangażowanie w rozwóju kariery w technologii.
- Ciekawość odkrywania różnych ról i tematów inżynierskich.
- Jesteś elastyczny w działaniu.
- Znajomość języka polskiego oraz angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Doświadczenie stażowe.
- Skuteczność w działaniu.
- Silne umiejętności interpersonalne.
- Nastawienie na ciągły rozwój.
- Możliwość osobistego i zawodowego rozwoju w światowej klasy globalnym zespole inżynieryjnym
- Engineering Recognition Day (IRD) to nasz wyjątkowy moment, podczas którego, co roku, jednostki lub zespoły są nagradzane za ich niesamowite osiągnięcia
- Możliwość rozwoju kariery w branży lotniczej
- Możliwość pracy przy najwyższej klasy programach militarnych
- Dostęp do szkoleń i programów mentorskich (indywidualne wsparcie od przydzielonego opiekuna z dostosowaną ścieżką rozwoju)
- Finansowy bonus roczny uzależniony od poziomu zaszeregowania
- Nagrody jubileuszowe
- Premia wakacyjna
- Premia świąteczna
- Nagrody uznaniowe
- Dodatek stażowy
- Nagrody voucherowe w ramach pracowniczego systemu sugestii
- Elastyczne godziny pracy
- Praca zdalna – elastyczność w zależności od rodzaju stanowiska
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę nawet na programy stażowe
- Dofinansowanie do okularów korekcyjnych do pracy przy monitorze
- Dofinansowanie kursów językowych (angielski & włoski)
- Współfinansowanie karty Multisport dla Pracownika i osób towarzyszących
- Prywatna opieka medyczna Lux Med z możliwością rozszerzenia pakietu na najbliższych członków rodziny
- Ubezpieczenie grupowe Generali – wariant podstawowy ubezpieczenia na życie oraz NW całkowicie finansowany przez pracodawcę z możliwością ubezpieczenia członków rodziny i rozszerzenia pakietu
- Bony mikołajkowe Sodexo dla dzieci pracowników
- Dofinansowanie kolonii/zimowiska/zielonej szkoły dzieci pracowników
- Piknik Rodzinny dla Pracowników i ich rodzin
- Aktywnie działające grupy pracownicze w ramach obszarów Inclusion & Diversity: Project Poland, Women’s Network, Volunteers, HealthAhead, Disability Advocacy Network
- Participation in engineering projects: Actively engaging in various engineering projects related to product development, production processes, or technical enhancements.
- Research and development: Conducting research on new technologies, materials, or manufacturing methods to improve existing products or create new solutions.
- Data analysis: Collecting, analyzing, and interpreting technical data to identify problems or improvement opportunities.
- Design and calculations: Designing and performing strength analyses related to aircraft engine components or systems, ensuring compliance with technical requirements and industry standards.
- Reporting and documentation: Preparing reports, technical documentation, and project progress analyses, and presenting results to management and other stakeholders.
- Process improvement: Implementing actions for continuous improvement of engineering processes, ensuring efficiency and quality of work.
- Problem-solving: Identifying, analyzing, and solving technical problems related to products or production processes.
- Training and personal development: Participating in training and personal development programs to enhance technical competencies and leadership skills.
- Master's degree in engineering with specialization in mechanics, aviation, energy, materials strength, or status as a part-time second-degree student.
- Up to 2 years of experience after completing studies.
- Passion for engineering with a strong technical orientation and analytical approach to problem-solving.
- Strong commitment to career development in technology.
- Curiosity to explore various engineering roles and topics.
- Flexibility in action.
- Proficiency in Polish and English at a communicative level.
- Internship experience.
- Action-oriented.
- Strong interpersonal skills.
- Focus on continuous development.
- Annual performance bonus based on the employee band assigned in the company structure
- Jubilee awards
- Holiday bonus
- Christmas bonus
- Discretionary awards
- Senority bonus
- Voucher rewards under the employee suggestion program
- Flexible working hours
- Remote work (hybrid model - work from office/home) – flexibility depending on the type of position
- Employment contract possible even during Internships
- Co-financing for corrective glasses for work in front of the monitor
- English and Italian languages courses
- Co-financing of the Multisport card for the Employee and the immediate family/partners.
- Lux Med Employee Medical Package with the possibility of extending the package to the closest family members
- Generali group insurance - the basic variant of life insurance and accident insurance fully financed by the employer with the option of extending the package and insuring family members
- Sodexo Christmas vouchers for employees' children
- Subsidizing summer camps / winter camps / green schools for employees' children
- Family Picnic for employees and their families
- Employee resources groups within Inclusion & Diversity activities: Project Poland, Women's Network, Volunteers, HealthAhead, Disability Advocacy Network, Green Team.