Specjalista ds. Rekrutacji IT

• Wdrażanie efektywnej strategii rekrutacyjnej oraz przyciągania utalentowanych kandydatów,
• Planowanie możliwości pozyskiwania kandydatów obejmujących networking oraz media społecznościowe,
• Skuteczne wykorzystanie wszystkich kanałów pozyskiwania kandydatów,
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych telefonicznych i bezpośrednich z aktywnymi i pasywnymi kandydatami,
• Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami budowanie relacji współpracy.

• Doświadczenia zawodowego w bezpośrednim wyszukiwaniu metodami direct search kandydatów z branży IT bądź pokrewnych,
• Doskonałych umiejętności komunikacyjnych, również w zakresie prowadzenia telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych,
• Znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację w mowie i w piśmie.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej w zależności od preferencji kandydata,
• Atrakcyjne wynagrodzenie i motywujące dodatki,
• Smaczną kawę, herbaty i owoce,
• Komfortowe miejsce pracy w dogodnej lokalizacji,
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
• Kafeteryjny pakiet benefitów (opieka medyczna, bezpłatna nauka języków obcych w godzinach pracy, dostęp do językowej platformy e-learningowej, MedicoverSport, spotkania okolicznościowe),
• Pracę w zgranym zespole, w atmosferze wsparcia i współpracy.
• Możliwość realizacji wielu ciekawych projektów dla prestiżowych krajowych i międzynarodowych klientów.

• www.smart-hr.pl

Gowork