Førsteamanuensis i filosofi
Universitetet i Oslo
- Oslo
- Fast
- Fulltid
- doktorgrad eller tilsvarende vitenskapelige kvalifikasjoner innenfor filosofi
- en faglig profil som er relevant for Honours- og FPØ-programmene og evne og vilje til å lede studieretningen for humaniora i Honours-programmet og programmet Filosofi, politikk og økonomi (FPØ) ved tiltredelse
- evne til å bidra til undervisningen på alle nivåer, inkludert Examen Philosophicum og på de to nevnte programmene
- dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning,
- meget god fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og på norsk eller et annet skandinavisk språk
- •personlig egnethet og motivasjon for stillingen
- vitenskapelig produksjon innenfor filosofi, med særlig vekt på de siste fem års produksjon. Originalitet og nyskaping vektlegges foran omfang.
- erfaring med tverrfaglig forskning og undervisning. erfaring med studieprogramledelse
- publisering i internasjonale fagfellevurderte kanaler
- dokumentert
- erfaring fra forskningsprosjekter
- potensial for å bidra til den langsiktige utviklingen av fagmiljøet og forskningen på instituttet og til å ta initiativ til felles virksomhet
- pedagogiske kvalifikasjoner, dokumenterte resultater fra undervisning og veiledning, og evne til å inspirere studenter
- interesse for og evne til ledelse og administrasjon
- evne til å skape et godt samarbeidsklima
- evne til og erfaring fra å bygge internasjonale nettverk
- kvalifikasjoner innen formidling, samfunnskontakt og innovasjon
- lønn fra kr. 646 000 til kr. 745 000 per år, avhengig av kompetanse
- et faglig stimulerende arbeidsmiljø
- medlemskap i
- muligheten til å søke opprykk til professor på et senere tidspunkt
- søknadsbrev (motivasjon for stillingen og beskrivelse av egen forskning)
- Curriculum Vitae (med oversikt over utdanning, arbeidserfaring, undervisningserfaring, administrativ erfaring, ledererfaring og andre relevante kvalifikasjoner)
- fullstendig publikasjonsliste
Det er viktig at søker i søknaden beskriver og dokumenterer sine kvalifikasjoner i forhold til kunngjøringstekstens bredde av kvalifikasjoner gjennom konkrete eksempler.Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “søk stillingen”.SøknadsprosessenEn sorteringskomité vil invitere de mest aktuelle kandidatene til å sende inn attester, vitnemål og vitenskapelige arbeider (inntil 10 arbeider, men bør samlet ikke overstige 500 sider) for sakkyndig bedømmelse. Søkere som er plukket ut til å sende inn verker bes velge ut tre arbeider publisert i løpet av de siste fem år før søknadsfristen som særlig relevante for stillingen. Disse vil bli tillagt størst betydning ved vurderingen av de vitenskapelige kvalifikasjonene. Ved større monografier, bør søker peke på hvilke sider som er relevante. Søkerne bes også sende inn forslag til beskrivelse av et eller flere forskningsprosjekter som er relevante for instituttet. Søkerne skal også sende inn en Pedagogisk mappe på 3-6 sider som dokumenter utdanningsfaglig kompetanse og erfaring, inkludert et refleksjonsnotat der egen praksis og læringssyn forankres i SoTL-kriteriene (fokus på studentenes læring, utvikling over tid, en forskende tilnærming og en kollegial holdning og praksis).Det benyttes intervju og prøveforelesning i ansettelsesprosessen.Andre opplysningerVi viser til som inkluderer en veileder for søkere og bedømmelseskomiteer.Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere formell pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Vi viser også til .Innenfor sin normale arbeidsplikt og i samsvar med sin faglige kompetanse kan den som ansettes også bli pålagt arbeid utenfor sitt institutt. Ansettelsen skjer med forbehold om de endringer i fagområde og arbeidsoppgaver som arbeidsgiver måtte bestemme.I henhold til Offentleglova § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.UiO har en for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Som vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.KontaktinformasjonFor spørsmål om stillingen:Tor Egil Førland, instituttleder, mobil +47 934 24 686 ( )For spørsmål om hvordan søke:Anders Rykke, HR-konsulent ( )Om Universitetet i OsloUniversitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte
forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.Institutt for filosofi, idé- og kunsthistorie og klassiske språk består av fire faggrupper: Filosofi, idéhistorie, kunsthistorie og klassiske språk (gresk og latin). Instituttet er også ansvarlig for examen philosophicum ved UiO. IFIKK har rundt 110 ansatte.