Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut, 3×100 % fast stilling
Kristiansand kommune
- Kristiansand, Agder
- Fast
- Fulltid
- Medisinansvar (vernepleier/sykepleier)
- Endre tiltak og planer.
- Ansvar for individuell plan
- Bruke journalsystemet som arbeidsverktøy.
- Opplæring av ansatte i forhold til smittevern, NEWS 2.
- Opplæring i medisinrutiner (vernepleier/sykepleier).
- Følge opp fagsystemet, og endringer i miljøregler.
- Kontaktpersonansvar må kunne påregnes.
- Samarbeid med pårørende/verger og andre samarbeidsartnere.
- Utforme vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, ev. pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4 A.
- Veiledningsansvar overfor kollegaer, studenter med mer.KvalifikasjonerVi søker etter vernepleier, sykepleier, sosionom/barnevernspedagog og miljøterapeut. Verne- og sykepleier må ha autorisasjon.
Den siste stillingen åpnes for å vurdere andre treårig helsefagutdanning som kan være relevant for avdelingen.Grunnet arbeidets art er det viktig at du evner å være i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.Søker må
- ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming / autismespekter. Erfaring fra psykisk helsearbeid kan være nyttig i denne avdelingen.
- ha engasjement for og evne til å jobbe etter de planer som foreligger på avdelingen
- kjennskap til og helst erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
- ha erfaring med, og engasjement for, målrettet miljøarbeid.
- det er et krav at du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, og du må kunne benytte deg av data og tilsvarende som arbeidsverktøy.
- kunne levere politiattest av nyere dato
- ha sertifikat for bil, klasse B.Det er ønskelig med erfaring med
- pårørendesamarbeid
- utarbeidelse av planer/miljøregler
- å ha ansvars- og samarbeidsmøter
- gjennomføring av årlig helsekontroll
- å utarbeide ernæringsplaner, så vel som individuell plan
- å skrive i journalsystem
- å bruke MediPort
- å bruke DIPS samspill.
- å utarbeide kapittel 9-vedtak (hol)
- arbeid med traumebevisst omsorg
- arbeid med mennesker med minoritetsbakgrunn
-
Søker må gjennomføre og bestå e-læringskurset «Kompetansehevende tiltak i tjenesten for personer med utviklingshemming». Lenke til kurs: https://www.kslaring.no/local/course_page/home_page.php?id=273Menn oppfordres til å søke.Personlige egenskaperDet vil bli lagt vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.Søker må
- være trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon
- ha evne til samarbeid med kolleger, bruker og pårørende
- være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
- kunne stå i utfordrende situasjoner og/eller relasjoner over tid
- ha vilje til å stå på, og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert
- ha evne til å gjøre vurderinger alene og sammen med kollegaer knyttet til problemstillinger som kan oppstå
- kunne jobbe i team
- ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
- ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling.Vi tilbyr- Prosjekt mentorordning for vernepleiere.
- Fadderordning
- Opplæring og veiledning.
- Godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
- Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.
- Årsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus med arbeid for tiden hver fjerde helg.
- Lønn etter tariff.Adresse: Langenesåsen, 4643 Langenes, NorgeKontaktinformasjonVictoria Haugland ToreskaasLederOm arbeidsgiverenBli med å styrke laget!Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.Velkommen til en veldrevet organisasjon.Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.