Locatiemanager thuiszorg
Thuiszorg DAT - Spijkenisse
- Spijkenisse, Zuid-Holland
- Vast
- Deeltijds
- dagelijkse operationele aansturing van de zorgcoördinatoren. Dit omvat onder andere, het monitoren van de voortgang en kwaliteit van taken, en het geven van feedback en coaching aan de zorgcoördinatoren;
- gezamenlijk met de zorgcoördinatoren de verzuimbegeleiding van de medewerkers oppakken. Dit omvat onder meer het onderhouden van contacten met bedrijfsartsen. Daarnaast zal er ook overleg plaatsvinden met de medewerkers zelf, om te kijken hoe hun herstel verloopt en wat er eventueel nodig is om hun terugkeer naar het werk te ondersteunen. Ook kunnen er eventuele aanpassingen in het werk worden besproken om het herstelproces te bevorderen. Dit alles met als doel om een zo snel en duurzaam mogelijk herstel van de zorgprofessionals te bewerkstelligen.
- het voeren van gesprekken met medewerkers wanneer nodig, waarbij de zorgcoördinatoren worden betrokken indien relevant;
- het onderhouden van contacten met gemeentes en fungeren als het eerste aanspreekpunt voor vragen en samenwerkingen op dit gebied;
- het afhandelen van klachten in samenwerking met de zorgcoördinatoren, om ervoor te zorgen dat deze adequaat worden opgelost en verbeteringen kunnen worden doorgevoerd;
- het verzorgen van financiële rapportages aan de manager thuiszorg, waarbij je de resultaten analyseert en rapporteert om inzicht te geven in de financiële situatie van de thuiszorgorganisatie.
- Je beschikt over MBO – 4 werk – en denkniveau;
- Je hebt affiniteit met de zorg en beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met AFAS en ONS is een pré;
- Je woont bij voorkeur in Zuid-Holland;
- Je bent zelfstandig, stressbestendig en communicatief en sociaalvaardig om op alle niveaus het juiste gesprekpartner te kunnen zijn;
- Daarnaast beschik je over coachings - vaardigheden en ben je gericht op samenwerken en continu verbeteren.
- Een salaris volgens FWG 45 van de cao VVT lopende tussen € 3.174,50,- en € 3.848,27 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring;
- Je valt onder de cao VVT met een goede pensioenopbouw bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een leuke baan met veel waardering bij een organisatie met ‘korte lijntjes’ en een informele werksfeer;
- Ruimte voor groei en ontwikkelmogelijkheden;
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 24 – 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
deBanenSite