Teammanager informatiebeveiliging en privacy
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Den Haag, Zuid-Holland
- € 4.758-7.094 per maand
- Vast
- Voltijds
Als manager informatiebeveiliging en privacy ben jij verantwoordelijk voor een team dat zorgdraagt voor een weerbare digitale omgeving waarin onze partners veilig kunnen werken en zich bewust zijn van mogelijke risico’s en dreigingen en weten hoe daarop te acteren. Binnen het team worden dossiers opgepakt rondom risicomanagement, incident- en crisismanagement, awareness, compliance, beveiligingsbeleid en governance. Daarbij wordt steeds geschakeld van operationeel naar strategisch niveau en wordt geadviseerd over strategievorming, beleid en innovatie. Je geeft ruimte voor zelfstandige uitvoering van dagelijkse werkzaamheden en stuurt waar nodig bij.Een greep uit de bijbehorende verantwoordelijkheden:
- uitvoeren van HR-taken binnen het team, zoals functioneringsgesprekken voeren en HR-beleid implementeren
- managen van organisatorische knelpunten en problemen
- belang van informatiebeveiliging en privacy op bestuurlijk niveau onder de aandacht brengen
- actief sturen op het behalen van concrete resultaten en optimaliseren van samenwerkingsvormen
- meedenken over verbeteringen in informatiebeveiliging en privacy, en actief deelnemen aan tactische en strategische overleggen
Het idee dat je een verschil maakt door bewustwording te vergroten en een cultuur van informatiebeveiliging te bevorderen, geeft je voldoening. Erkenning dat je hebt meegedragen aan het creëren van een veilige werkomgeving en daarmee ook aan een veilig, leefbaar en bereikbaar land.Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. Wij zitten in een veranderende omgeving, en dat is leuk. Het werk van vandaag is onderhevig aan verandering en het is aan ons om blijvend daarop aan te sluiten. Je gaat graag mee met veranderingen, zelfs als dat betekent dat de afdeling opnieuw wordt ingedeeld of dat het afdelingshoofd verandert.Je krijgt volop de ruimte voor eigen inbreng. En wil je je verder ontwikkelen of specialiseren? Ook dat kan bij ons. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen.Geïnteresseerd? Solliciteer direct.
Of wil je nog wat meer weten over deze functie? Dat kan natuurlijk altijd. Neem vrijblijvend contact op met Paul Esmeijer, directeur Informatie en Exploitatievia 06-51849158 of Wilfried van Gogh, teammanager Centraal Functioneel Beheer, via 06-20421668. Zij staan jou graag te woord!Functie-eisen
- je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in het domein van security/informatiebeveiliging, met de capaciteit om door te groeien naar een leidinggevende functie of met de vaardigheid om zich het vakgebied van informatiebeveiliging eigen te maken
- je hebt de certificering van de Certified Information Security Manager (CISM) behaald of bent bereid deze op korte termijn te behalen
- je hebt kennis van het aansturen, stimuleren en motiveren van uitvoerende medewerkers in hun ontwikkeling
- je hebt affiniteit met en kennis van informatiebeveiliging, privacy en compliance
- je hebt werkervaring in een bestuurlijke of complexe organisatie
- Salarisniveauschaal 13
- MaandsalarisMin €4.758 – Max. €7.094 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- ContractduurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Maximaal aantal uren per week36
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.Bijzonderheden
- voor Rijk medewerkers in vaste dienst geldt het dienstverband ‘arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd’
- we nodigen startende leidinggevenden of ervaren informatiebeveiligers die een volgende stap willen maken, uit om te solliciteren
- om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
- het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Het spijt ons, maar deze recruiter accepteert geen sollicitaties uit het buitenland.