Senior Beleidsmedewerker Verkeer

Gemeente Schouwen-Duiveland

  • Zierikzee, Zeeland
  • € 4.211-5.977 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 27 dagen geleden
Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente waar de dynamiek van water, land, natuur en cultuur mensen het hele jaar door inspireert en verbindt. Samen werken wij aan een fijne werk-, recreatie-, en leefomgeving. Voor ons team op het gebied van verkeer en parkeren hebben wij een vacature voor een senior Beleidsadviseur Verkeer. Als senior beleidsadviseur Verkeer werk je samen in een team aan het onderhouden en ontwikkelen van verkeers- en vervoersbeleid binnen de gemeente Schouwen-Duiveland. Dit omvat onderwerpen zoals openbaar vervoer, parkeerbeleid, verkeersstructuurplanning, verkeersveiligheid, (E)-Fiets en algemeen mobiliteitsbeleid. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen van inwoners, bedrijven, raadsleden en wethouders op het gebied van verkeer en vervoer. Je hebt geduld en kunt gemakkelijk schakelen tussen bestuur en burger. Met jouw overtuigingskracht weet je anderen te overtuigen van standpunten en instemming te krijgen voor plannen, ideeën en producten. Samen met jouw collega's draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.Waarom wil je bij ons werken?
  • Een uitdagende functie in een enthousiast team waarbij we houden van aanpakken.
  • Voor ons zijn flexibele werktijden vanzelfsprekend, net zoals de mogelijkheid om thuis (hybride) te werken. Je krijgt van ons een laptop en telefoon.
  • Veel ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen.
  • Je ontvangt afhankelijk van ervaring een bruto salaris van maximaal € 5.997,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11, peildatum 1 januari 2024).
  • Je bouwt 17,05% Individueel Keuzebudget op voor bijvoorbeeld extra inkomen, extra verlof, een fiets of fitnessabonnement.
  • We hebben uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, een woon- werkverkeervergoeding, dienstreizenvergoeding en flexibele werktijden.
  • Ook over je vrije dagen, studeren, pensioen en een goede woon-werkvergoeding hoef je je geen zorgen te maken.
In de komende jaren zal mobiliteit sterk veranderen als gevolg van duurzaamheid, de groeiende behoefte aan woningbouw, de toenemende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Mobiliteit omvat niet alleen voertuigen en wegen, maar ook ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen creëren kansen voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die essentieel zijn voor heden en toekomst.Wat ga je doen?
Je vertegenwoordigt de gemeente in onderzoeken en projecten, en je adviseert collega's, het management en de bestuurlijke portefeuillehouder over jouw onderwerp. Het opstellen en uitvoeren van beleid doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met collega's binnen en buiten de gemeente. Je coördineert ook de afstemming met collega's van andere afdelingen binnen de gemeente en in de regio, en je bent proactief in het zoeken naar samenwerking met onze partners in de regio. Jouw verantwoordelijkheid ligt in het opzetten van onderzoeks- en beleidsprogramma's met betrekking tot mobiliteit, zowel qua inhoud als procesAls Senior Beleidsadviseur Verkeer op Schouwen-Duiveland, ben je verantwoordelijk voor verschillende aspecten:
  • Je zet de lijn uit voor de visie voor alle mobiliteit op Schouwen-Duiveland en zorgt voor subsidies.
  • Als voorman zorg jij dat onze belangen worden geagendeerd en de juiste partijen worden ingeschakeld. Jij hebt korte lijnen met het Waterschap, Rijkswaterstaat, en de Provincie.
  • Jij zorgt voor de strategische integratie van ons mobiliteitsbeleid in ontwikkelingsprojecten. Dit bereik je door goed bestuurlijk samenspel.
  • Je geeft advies aan de organisatie en het bestuur over belangrijke ontwikkelingen in de gehele gemeente en regio, met aandacht voor de samenhang tussen diverse beleidsterreinen. Anderzijds vertegenwoordig jij de belangen van de gemeente in de regionale en landelijke vraagstukken
  • Je draagt bij aan de investeringsagenda en begroting van de gemeente Schouwen-Duiveland, met specifieke focus op mobiliteitsaspecten. Dit omvat planning, begroting, subsidies verkrijgen en prioritering van mobiliteitsprojecten en -initiatieven binnen de gemeente.
  • Ten slotte ben je betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden binnen het team, waarbij je als senior optreedt vanuit jouw discipline. Hierbij bied je inhoudelijke begeleiding en ben je het primaire aanspreekpunt, ter ondersteuning en ontwikkeling van het team.
Door deze taken te vervullen, ben je erg waardevol binnen ons team. Je draagt bij aan zowel de professionele als persoonlijke ontwikkeling van het team, en je zorgt voor een effectief mobiliteitsbeleid dat aansluit bij de behoeften van de gemeente Schouwen-Duiveland. Je zorgt dat de belangen van Schouwen-Duiveland goed worden vertegenwoordigd. Daarnaast leid je projecten en geef je sturing aan onze junior adviseurs, waarbij je zorgt voor coaching zodat zij zich verder ontwikkelen.Wie ben jij?
  • Je bent een goede teamspeler en als senior denk jij altijd vanuit de klant.
  • Met jouw analytische vaardigheden ben je goed op de hoogte van zowel externe als interne belangen, wat je meeneemt in complex advieswerk.
  • Je beschikt over HBO+ werk en denkniveau.
  • Je hebt ruime ervaring in bestuurlijke beleidsadvisering en bestuurlijke sensitiviteit zijn onderdeel van jouw vaardigheden. Dit zien wij terug in hoe jij voor onze gemeente succesvol kan lobbyen.
  • Je kunt als de beste het belang van verkeer vertegenwoordigen in gebiedsgerichte ontwikkelingen.
  • Flexibiliteit kenmerkt jou, maar tegelijkertijd ben je sterk in het organiseren en plannen van je werk.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent gericht op het behalen van resultaten.
Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Sjoerd Stout, Teammanager Ingenieursbureau, 0111-452 446 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Gemeentebanen