HR adviseur
Adecco
- Venlo, Limburg
- € 3.800-4.000 per maand
- Vast
- Voltijds
- je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met betrekking tot het beantwoorden van vragen en het geven van begeleiding over HR-onderwerpen, waaronder payroll;
- je bent verantwoordelijk voor alle HR-administratieve activiteiten, waaronder personeelsadministratie (personeelsdossiers) en het maken en onderhouden van functiebeschrijvingen;
- je bent verantwoordelijk voor werving en selectie: handelt het volledige wervingsproces af, van de sollicitatieprocedure (inclusief sollicitatiegesprekken) tot het opstellen van arbeidscontracten en onboarding;
- je werkt samen met de afdelingen Finance en Payroll met betrekking tot alle salaris gerelateerde zaken en verzekeringen (groepsverzekering, pensioenbijdragen, ziektekostenverzekering etc.);
- je stelt rapportages op met HR-kerncijfers en salaris, waaronder maandelijkse salaris controle- en auditrapporten;
- je ondersteunt bij de jaarlijkse HR-begroting;
- je draagt bij aan de voortdurende verdere ontwikkeling van HR-management en je rapporteert aan en werkt samen met het EMEA-hoofdkantoor in München.
- Afgeronde opleiding op HBO niveau met bij voorkeur een focus op human resources of vergelijkbare kwalificaties.
- Ervaring met HR-taken en kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht.
- Ervaring met MS Office en kennis van HR-specifieke software (SAP HCM) is een pré.
- Innemend persoon met een hands-on mentaliteit.
- Sterk vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken met sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
- Goed verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor detail, evenals het vermogen om vertrouwelijke informatie te behandelen.
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels. Duits is een pré.
- Dit is een procedure op basis van Werving & Selectie. Dit betekent dat je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever.
- Werken in een wereldwijd bedrijf met een familiecultuur waar medewerkers belangrijk zijn.
- Fulltime functie voor 40 uur/week, waarbij minimaal 36 uur/week bespreekbaar is.
- Goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 3800,- en 4000,- bruto/maand met 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Aanvullend pensioen via Zwitserleven.
- Reiskostenvergoeding 0,21 cent/km vanaf 10 km met een max. van 20 km enkel.
- Eindejaarsbonus afhankelijk van resultaat en functioneren.
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen dit groeiende bedrijf.
- Gratis warme lunch van maandag t/m donderdag
- Regelmatig leuke activiteiten zoals een zomer bbq & Kerstfeest (+ kerstpakket) & bedrijfsfeest