Directeur | OOM (Opleiden Ontwikkelen Metaalbewerking) - Hazerswoude-Dorp
Colourful People
- Hazerswoude-Dorp, Zuid-Holland
- Vast
- Voltijds
- De arbeidsmarkt- en demografische ontwikkelingen, waarbij de arbeidsmarkt steeds krapper wordt en de Metaalbewerking werknemers wil behouden en nieuwkomers wil verwelkomen in de branche (van starters op de arbeidsmarkt tot zijinstromers uit andere landen en sectoren). Naast de rol van bedrijven in het MKB-metaal als het gaat om leren en ontwikkeling, is er ook een groeiende rol weggelegd bij de werknemer om eigen regie te pakken in zijn of haar ontwikkeling.
- De (digitale) ontwikkelingen in de branche. Voor het MKB-metaal, dat opereert in een landelijke en internationale context, is het van uitermate belang om toekomstgericht te werken. Daarbij heeft OOM een belangrijke rol om een bijdrage te leveren aan een leven lang ontwikkelen en dienend te zijn aan het vakmanschap in de sector.
- Intern heeft de bureauorganisatie blijvend de uitdaging om digitaal up-to-date, vernieuwend en van toegevoegde waarde voor de sector te blijven. Onderdeel hiervan is het opstellen van een nieuw koersplan na 2025.
- Samenwerking met andere O&O fondsen (in het bijzonder in de techniek) en met publieke en private actoren op het terrein van opleiding en ontwikkeling bevorderen en de positie van OOM bestendigen.
- Visie/helikopterview,
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit,
- Coachend leiderschap,
- Gericht op samenwerken en netwerken,
- Toekomstgericht en ondernemend,
- Integer,
- Communicatieve vaardigheden.
- Aansturen van de werkorganisatie in nauwe samenwerking met het MT; waarbij je als eindverantwoordelijk directeur sturing geeft aan het succesvol opereren van de professionele organisatie en haar medewerkers;
- Adviseur van het bestuur; waarbij je adviseert, faciliteert en bestuursbesluiten voorbereidt en uitvoert. Daarnaast leg je verantwoording af aan het bestuur en bewaakt de rolverdeling tussen bestuur en directie;
- Fondsmanagement; belangrijkste taak is om zorg te dragen voor het proces van het vertalen van bestuursbesluiten naar concrete acties via een meerjarenstrategieplan. Je ziet erop toe dat trends en ontwikkelingen in kaart worden gebracht en worden vertaald naar een organisatiestrategie. Je zorgt ervoor dat een begroting wordt opgesteld die vervolgens kan worden vastgesteld in het bestuur. En je bewaakt de voortgang. Stabiliteit en continuïteit zijn belangrijke elementen;
- Externe vertegenwoordiging; als vertegenwoordiger van OOM bouw je een relevant netwerk op en draag je bij aan een effectieve samenwerking met stakeholders.
- Een dynamische en ondernemende functie waarin je echt het verschil kan maken voor leren en ontwikkelen in het MKB-metaal;
- Een professioneel, zelfstandig en inspirerend team om mee samen te werken;
- Een enerverend en divers werkveld waarin geen dag hetzelfde is;
- Voor de zwaarte van de functie gepast salaris op basis van fulltime dienstverband;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden.