Ontwikkelaar HR financieel
Ministerie van Defensie
- Utrecht
- € 3.450 per maand
- Vast
- Voltijds
In een wereld vol nieuwe dreigingen is een stabiele en veilige IT binnen Defensie essentieel. Als lid van ons team ben jij de sleutelfiguur bij het oplossen van incidenten die binnenkomen bij de service desk. Samen met de functioneel beheerders zoek je naar duurzame oplossingen en implementeer je nieuwe arbeidsvoorwaarden in onze financiële selfservice applicaties. Jouw bijdrage aan het veiligstellen van onze IT draagt direct bij aan een professionele defensieorganisatie en aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland.Daarnaast schakel je tussen verschillende disciplines binnen en buiten ons team en werk je op een scrum manier aan deze taken. Jouw analytische blik zorgt ervoor dat je niet alleen huidige incidenten oplost, maar ook proactief zoekt naar manieren om toekomstige problemen te voorkomen. Met jouw expertise draag je direct bij aan de beschikbaarheid van onze operationele processen en draag je bij aan een professionele defensieorganisatie.
- Schrijven van .NET C# webapplicaties: Je wordt de drijvende kracht achter het ontwikkelen en beheren van onze C# webapplicaties, waardoor de IT van Defensie altijd beschikbaar is voor onze mankrachten en de nieuwe arbeidsvoorwaarden doorgevoerd kunnen worden.
- Analyseren van incidenten en het voorkomen hiervan: Jouw analytische blik zorgt ervoor dat je snel een oplossing kan bedenken zodat mensen verder kunnen, maar dat dit ook voor de toekomst met een gedegen oplossing wordt verholpen.
- Ervaring met Scrum (en ADS is een Pre): Jij hebt al vaker gewerkt in scrum teams en houdt alles bij wat je hebt gedaan en welke zaken aankomende sprint opgepakt gaan worden.
Kennis/Opleidingseisen:
- HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig
- Programmeerervaring;
- Enige ervaring op het gebied van kwaliteitsborging.
- Analyseren, niveau 2;
- Conceptueel denken, niveau 1;
- Flexibel, niveau 2;
- Samenwerken, niveau 2;
- Plannen en Organiseren, niveau 1;
- Initiatief, niveau 1.
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €5.500 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, UtrechtOverige arbeidsvoorwaardenDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Buiten het salaris (Schaal 10 is €3400 t/m €5400) en vakantiegeld (8%) kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer (0.21 per km), of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).De afdeling COMMANDO MATERIEEL EN ITWaar ga je werken?
Jouw standplaats is de Kromhoutkazerne, te Utrecht. Je gaat jouw werkzaamheden verrichten vanuit de afdeling P&O en Medische IT (POM IT), waarbij je werkt binnen de sectie Systeemmanagement en Beheer van de afdeling. Deze afdeling heeft als taak de instandhouding van diensten en systemen en applicaties. De POM IT-afdeling vernieuwt, regisseert én beheert de P&O en medische informatievoorziening en – technologie. Daarmee ondersteunen wij de defensieprocessen van het uitbetalen van salarissen tot aan de zorg voor medische dossiers, van het beheren van loopbaaninformatie tot aan het bewaken van de inzetbaarheid van militairen.De missie van POM IT is om bij te dragen aan de hoofdtaken van Defensie: in een continu veranderende wereld beschermen wij samen wat ons dierbaar is. Onze collega’s en de samenleving kunnen op ons vertrouwen. Wij werken veilig en binnen de kaders van wet & regelgeving en beleid. Als vakmensen nemen wij onze verantwoordelijkheid. Door de inzet van de afdeling POM IT kan iedere Defensiemedewerker zich richten op zijn of haar belangrijkste taken en blijft het vanzelfsprekende vanzelfsprekend.Jij komt te werken in Team HR financieel dat bestaat uit 20 medewerkers. We zijn een informeel team met alle leeftijden en hebben regelmatig een VrijMiBo om even bij te kletsen. De Kromhout kazerne is een bedrijvencomplex in Utrecht, is goed bereikbaar met het OV en beschikt over vele faciliteiten zoals een groot restaurant en sport accommodaties. Daar zijn wij ongeveer twee dagen per week op kantoor te vinden. De andere dagen werk je thuis.Ons team bestaat uit 20 man Een collega van ons vertelt in het volgende filmpje meer over zijn ervaringBij Defensie weten we dat jij als medewerker de belangrijkste kracht bent en wij ervoor zijn om jou in je kracht te zetten. Daarom krijg je ook veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.BijzonderhedenVisie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Daisy Bax
- IT Manager HR Financieel
- DS.Bax@mindef.nl
- 06-83016525
- Luka Janssen
- Recruitment Adviseur
- ljpm.janssen@mindef.nl
- 06-16167378