Employee Finishing Department

• Zelfstandig instellen, afstellen en bedienen van meerdere conventionele- en/of NC- en CNC- machines;
• Het bewerken van slijtdelen op basis van werktekeningen;
• Kwaliteitscontroles uitvoeren, nameten van bewerkte slijtdelen met behulp van meetgereedschap;
• Zich houden aan de veiligheidsvoorschriften en het actief uitdragen van het veiligheidsbeleid.
• Uitvoeren van 5S.

• Voert functie uit aan de hand van de binnen ANDRITZ FEED & BIOFUEL B.V. geldende procedures, instructies, voorschriften en beleid;
• Voert functie uit aan de hand van richtlijnen en aanwijzingen van de supervisor van de afdeling;
• Werken volgens de principes van het APS systeem (Lean / Six Sigma).

• Vakman door ervaring;
• Bereid zijn tot het volgen van benodigde opleidingen;
• Bereid zijn te werken in het 2, 3 of 4 ploegensysteem;
• Het kunnen lezen en begrijpen van werktekeningen;
• Ervaring met lean / worldclass manufacturing;
• In staat zijn om de werkzaamheden nauwkeurig en zelfstandig te verrichten;
• Bereidheid om incidenteel overwerk te verrichten
• Flexibel inzetbaar met kennis van diverse bewerkingen binnen de afdeling.

• Bereid zijn om indien nodig op eigen en andere afdelingen werkzaamheden te verrichten

• Los problemen met collega's en andere bedrijfsorganisaties op zo'n manier op dat de klant hier niets van merkt
• Luister naar en begrijp de wensen en behoeften van de klant
• Neem de stem van de klant mee in al onze gesprekken en acties
• Ga na of de klant ook klant is bij andere bedrijfsorganisaties en werk samen om een naadloze klantervaring te garanderen
• Versterk samenwerkingen met belanghebbenden om de waarde voor de klant te maximaliseren.

• Kom beloftes na
• Focus op het oplossen van een probleem zonder anderen de schuld te geven
• Kom op verantwoordelijke wijze in actie in plaats van af te wachten
• Focus op de resultaten met respect voor naleving, veiligheid en processen
• Zoek de eenvoudigste manier om te doen wat we willen doen

• Stem de belangen van de groep af op de eigen belangen of die van het team/de bedrijfsorganisatie
• Neem goede ideeën of initiatieven van anderen over in plaats van “het wiel opnieuw uit te vinden”
• Stimuleer samenwerking
• Geef, accepteer, en vraag om feedback en hulp
• Leer van successen en fouten en deel kennis met andere bedrijfsorganisaties
• Help anderen buiten het eigen team of de eigen bedrijfsorganisatie om uitdagingen op te lossen

• Luister naar anderen om hun ideeën volledig te begrijpen
• Wees open en deel kennis met anderen
• Toon vertrouwen in de capaciteiten van anderen door ze aan te moedigen te leveren of snelle beslissingen te nemen
• Geen woorden maar daden

Andritz