Fiscalist Vennootschapsbelasting Den Haag-Rotterdam

Belastingdienst

  • Den Haag, Zuid-Holland Rotterdam, Zuid-Holland
  • € 3.662-7.094 per maand
  • Vast
  • Voltijds
  • 22 dagen geleden
Werken in het kloppend hart van de fiscaliteit; dat is wat jij doet als fiscalist vennootschapsbelasting bij de directie Grote Ondernemingen van de Belastingdienst. Samen met een team van specialisten op het gebied van controle, heffing en invordering behandel je de grotere ondernemingen van Nederland. Je werkt vanuit Den Haag.
  • Master-doctoraal
  • 32-36 uur
  • Fiscaal
  • € 3.662,- / € 7.094,- bruto p.m.
  • Den Haag
  • Reageer t/m 30 mei 2024
Dit doe je bij de BelastingdienstJe houdt je bezig met diverse aspecten van de vennootschapsbelasting. Zo onderzoek je bijvoorbeeld de mogelijkheid om een deelnemingsvrijstelling toe te passen of beoordeel je de consequenties rondom het aangaan of verbreken van een fiscale eenheid. Verder ga je in gesprek met ondernemingen over de fiscale consequenties van beoogde activiteiten en plannen.Je behandelt aangiften, bezwaarschriften en verzoeken om vooroverleg. Individuele klantbehandeling staat daarbij voorop. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega's in een behandelteam, onder leiding van de klantcoördinator. Je deelt je vakinhoudelijke kennis en expertise met plezier. Door van elkaar te leren, realiseren jij en je collega's jullie doel: een optimale klantbehandeling die helemaal past bij de belastingplichtige.
Lees meerEen bijzondere baan, omdat...
  • je steeds streeft naar het verbeteren van de compliance van ondernemers en zo bijdraagt aan financieel gezonde bedrijven in Nederland.
  • je, dankzij je integriteit en ambitieuze houding, wordt gewaardeerd als een gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner.
  • je alle ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.
“Dagelijks ga ik aan de slag met vraagstukken rondom vennootschapsbelasting voor grote ondernemingen. Hierbij werk ik veel en prettig samen met de klantcoördinator en andere collega's in mijn team. Mijn werk is veelzijdig en boeiend: ik doe het met veel plezier.” Bart, fiscalist vennootschapsbelasting bij de directie Grote Ondernemingen van de Belastingdienst.Wanneer past deze baan bij je?
  • Je hebt wo-niveau op het gebied van fiscaal recht of fiscale economie.
  • Je hebt minimaal drie jaar actuele werkervaring als fiscalist op het gebied van de vennootschapsbelasting.
  • Je hebt affiniteit met het werkveld van de directie Grote Ondernemingen.
Jouw competenties
  • Besluiten nemen
  • Klantgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Zelfontwikkeling
De afdeling - Directie Grote Ondernemingen Toon inhoud vanDe Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo'n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.De organisatie - Belastingdienst Toon inhoud vanBij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nlBijzonderheden Toon inhoud vanWe ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op dinsdag 11 juni vinden de selectiegesprekken plaats in ons belastingkantoor in Den Haag, aan de Prinses Beatrixlaan.
  • In de week vanaf 17 juni willen we graag het arbeidsvoorwaardengesprek met je voeren. Dat kan online.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer.Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.Solliciteren bij de BelastingdienstHet sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.1Sollicitatie + selectieSolliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.2VoorselectietestVoor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.3SollicitatiegesprekWe nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.4AssessmentEen assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.5ArbeidsvoorwaardenWe nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
  • 1. Sollicitatie + selectie
  • 2. Voorselectietest
  • 3. Sollicitatiegesprek
  • 4. Assessment
  • 5. Arbeidsvoorwaarden
Meer over de vacature?Neem contact op met Herman Mars, teamleiderMeer over de sollicitatieprocedure?Neem contact op met Mireille Molenaar, adviseur werving & selectie
  • Master-doctoraal
  • 32-36 uur
  • Fiscaal
  • € 3.662,- / € 7.094,- bruto p.m.
  • Den Haag
  • Reageer t/m 30 mei 2024
Deze vacature delen?
  • Hoog contrast
  • Animaties uitzetten
SluitenScherm sluitenArbeidsvoorwaardenSalarisniveauSchaal 11, schaal 12, schaal 13SalarisomschrijvingInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.MaandsalarisMin €3.662,- - €7.094,- (bruto)DienstverbandBepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijdMinimum aantal uren per week32Maximum aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenNaast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Belastingdienst