Accountmanager (Tools Maintenance & Safety)
ERIKS
- Capelle aan den Ijssel, Zuid-Holland
- Vast
- Voltijds
- HBO werk- en denkniveau op technisch- commercieel vlak
- Ervaring op het gebied van gereedschappen en onderhoudsproducten is een pré
- Ervaring in een technisch commerciële (buitendienst) functie is een must
- Werkervaring met pakketten als CRM en SAP zijn een pré
- Je bent zelfstandig en hebt een sterke commerciële drive waarmee je mensen kunt overtuigen
Bij ERIKS delen we een passie voor techniek én klanten. En stellen we de groei en ontwikkeling van medewerkers centraal. Als Application Engineer krijg je daar bovenop veel vrijheid. Je beheert je eigen agenda en bezoekt allerlei bedrijven van naam om samen oplossingen te bedenken voor complexe technische uitdagingen op het gebied van gereedschappen en onderhoudsproducten. Je bijt je hierin vast en je bent pas tevreden als je klant het ook is. Je wordt gewaardeerd om je technische kennis, maar ook om je vindingrijkheid en oplossingsgerichtheid.
- Leveren van diepgaande technische expertise op het gebied van Tools, Maintenance en Safety producten.
- Adviseren van klanten over optimalisatie van processen, productietechnische zaken, TCO’s (Total Cost of Ownership) aandragen, veiligheid, en duurzaamheid.
- Onderhouden en uitbouwen van commerciële klantrelaties.
- Zelfstandig beheren van jouw agenda en proactief bezoeken van bedrijven om oplossingen te bieden voor technische uitdagingen.
- Jezelf blijven ontwikkelen en proactief je kennis binnen jouw expertise blijven vergroten.
- Intensieve samenwerking met binnendienst van onze Business Unit TMS en met de Regio- en Key Accountmanagers, die de breedte van het ERIKS pakket vertegenwoordigen
- Commerciële focus door het maken en beheren van opportunities in ons CRM systeem.
- Goede primaire en secundaire salarisvoorwaarden, zoals:
- 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen.
- Een winstdelingsregeling tot maximaal 18% van je jaarsalaris exclusief vakantiegeld.
- Leaseauto, laptop en smartphone.
- Een goede pensioensregeling.
- Voldoende opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jouw carrière verder te ontwikkelen.
Natuurlijk wil je meer weten! Bel voor inhoudelijke vragen even met Rosanne Neven (Sales Manager) op 06-83035641 . Over de sollicitatieprocedure kan Maarten van der Meulen, onze Senior Talent Acquisition Specialist je alles vertellen via 06-50682980 kan ook via Whatsapp.Wij zijn ERIKSWij zijn ERIKS Nederland, een ervaren en gespecialiseerde industriële dienstverlener met één missie: industriële sectoren beter en efficiënter maken. Met onze technologische kennis en vaardigheden ontwikkelen zo'n 1.150 medewerkers in Nederland oplossingen om de industrie toekomstbestendig te maken. Groei en ontwikkeling van onze medewerkers staat centraal, we zijn niet voor niks al ruim 10 jaar gecertificeerd Top Employer!Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Uitsluitend recruitmentbureaus met een getekende overeenkomst met ERIKS Nederland BV mogen Cv’s indienen. Er mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ERIKS NL. worden beschouwd. ERIKS NL is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.