ATTACHE AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES ( H/F/X)

• Vous assurez la continuité du service
• Vous prenez connaissance des éléments nécessaires à la réalisation de vos tâches
• Vous prenez les contacts utiles pour vérifier les informations et les compléter
• Vous coordonnez l’activité de divers intervenants internes ou externes pour préparer ou réaliser les tâches
• Vous traitez l’information, préparez les dossiers et/ou processus et les faites valider par le responsable
• Vous réalisez des tâches dans votre domaine d’expertise de manière autonome
• Vous répondez si nécessaire aux demandes d’utilisateurs/clients internes ou externes
• Vous intervenez spontanément pour tout problème constaté et mettez en place des actions correctives.
• Vous supervisez les dossiers en cours et prenez les décisions utiles.
• Vous veillez à la cohérence, à la coordination et à la qualité des activités du service.
• Vous assurez le développement du service en planifiant, coordonnant, orientant, supervisant les actions nécessaires au sein du service.
• Vous favorisez la communication entre les agents relevant du service par le transfert régulier d'informations
• Vous assurez un retour auprès de la direction de l'exécution des décisions et des projets en cours au sein du service.
• Vous procédez à l’auto-évaluation de votre action et, le cas échéant, soumettez des propositions d’amélioration.
• Vous gérez de manière journalière et optimale les aspects touchant aux ressources humaines du service.
• Vous participez aux évaluations du personnel relevant du service..

• Gestion de la paie,
• Engagements et recrutements,
• Formations
• Relations avec la médecine du travail) Analyses juridiques (statut et règlement de travail)
• Rédaction de notes
• Veille législative.

• Titulaire d’un diplôme de base du 2ème cycle (master) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d’enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d’études, ou par un jury de l’Etat ou de l’une des Communautés.
• Sont également admis les diplômes délivrés antérieurement par un établissement universitaire ou une haute école, subventionné ou reconnu par la Communauté française qui correspondent aux diplômes précités.
• Domaines visés:

• Gestion des ressources humaines
• Sciences du travail
• Droit (idéalement orientation droit social )

Equip Interim