Aankoper Medische Verbruiksmaterialen

ZNA

  • Antwerpen
  • Vast
  • Deeltijds
  • 23 dagen geleden
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?Als aankoper, beschikkend over sterke commerciële kwaliteiten en een tactisch aankooptalent , grijp je de kans om tot een echte aankoopprofessional in een dynamisch en modern ziekenhuis uit te groeien. Jouw talent en ambities krijgen in deze informele, no-nonsense en resultaatgerichte onderneming alle ruimte. In de beginperiode maak je via een gedegen inwerking kennis met de organisatie en de deelaspecten van de functie. Je geniet opleiding in de wetgeving Overheidsopdrachten, je raakt vertrouwd met de producten en investeringen van het ziekenhuis, je leert opportuniteiten voor besparingen of verbeteringen te identificeren en uit te werken, je leert hoe je de aankoopcondities bepaalt en je werkt mee aan de continue optimalisatie van het aankoopbeleid van het ziekenhuis. In deze functie wordt je de kans geboden je verder te ontwikkelen tot een ervaren aankoopprofessional en de volledige verantwoordelijkheid over zorg gerelateerde investerings- en exploitatiedossiers te dragen. Meer specifiek zet je, in teamverband, je talenten voor een nog efficiëntere zorgverlening in.Wat is jouw uitdaging?
  • Je formuleert verbetervoorstellen en selecteert opportuniteiten op basis van de analyse van huidige ver- en gebruiken en markt- en leveranciersonderzoek.
  • Je pleegt overleg en onderhandelt met leveranciers, conform de wet op de overheidsopdrachten.
  • Je ondersteunt alle interne klanten in de realisatie van hun projecten: onze artsen, hoofdverpleegkundigen, directie, …
  • Je streeft naar het verlagen van de kosten en creatie van toegevoegde waarde.
  • Je promoot de aankoopvisie in het ziekenhuis en creëert een ‘buy-in’ bij interne klanten en betrokkenen.
  • Je volgt de regelgeving betreffende overheidsopdrachten. Je ziet toe op en verstrekt advies met betrekking tot de concrete toepassing van de regelgeving, zonder het commerciële aspect uit het oog te verliezen.
Wat zijn jouw troeven?
  • Je hebt bij voorkeur bachelor of een master diploma of ervaring als verpleegkundige en kennis van de materialen.
  • Affiniteit hebben met het aankopen van medische verbruiksmaterialen of ervaring hebben in de medische sector is een zeer grote troef.
  • Je bent geboeid door het commerciële aspect van de job en onderhandelt graag.
  • Je bent zeer sociaal vaardig, luisterbereid en kan een goed netwerk opbouwen met interne klanten.
  • Het bezitten van kennis van de Wet op de Overheidsopdrachten is een troef.
  • Je hebt een degelijke kennis Excel.
  • Je bent bereid om campusoverschrijdend te werken.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.We zorgen voor jou
  • Met een marktconform loon met overname van al je werkervaring en vergoedingen voor woon-werkverkeer, onregelmatige prestaties en weekendwerk;
  • Met ruime opleidingskansen en een persoonlijk opleidingsplan;
  • Een eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering;
  • Maaltijdcheques, groepsverzekering en een jaarlijkse bonus prestatiemanagement;
  • mogelijkheid tot telewerken 2 dagen/week;
  • 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV-dagen door 40-uren werkweken;
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via
.Over GZAGasthuisZusters Antwerpen bestaat uit drie ziekenhuiscampussen en een groep woonzorgcentra. Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten. Hoor jij er straks bij?Vanaf 2024 vormen GZA Ziekenhuizen en ZNA samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (zas.be). Ook dan hebben we collega’s nodig die ook zin hebben voor zorg. Het grote zorgaanbod op verschillende locaties betekent voor onze medewerkers heel wat kansen. We bekijken graag met hen hoe ze hun loopbaan binnen deze nieuwe organisatie vorm geven.Wat bieden we je aan?
  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie:
in Antwerpen * Jobtime: 100% (38 uur/week)Heb je nog vragen?Meer info over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.Vacaturenummer: 9703

ZNA