セントケア東京株式会社 - 東京都世田谷区玉川 - 248.800-282.000 ¥ al mese
さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 求める人材/能力 ■介護福祉士 ■経験不問 ※経験者には経験年数手当有 ■経験者活躍中 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒活躍中 ■主婦・主夫活躍中 ■フリーター活躍中 ■長期活躍中 雇用形態 正社員...的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983...
6月11日
セントケア東京株式会社 - 東京都調布市 - 月給230,000～264,000円
一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ＜新設の処遇改善加算対応！＞ 「介護福祉士」の経...験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書） 求め...
6月11日
セントケア東京株式会社 - 東京都世田谷区玉川 - 時給1,195～1,545円
～勤務OKなので家事や育児との両立にもピッタリです！ 4.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお...さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員...
6月11日
アースサポート - 神奈川県川崎市高津区 - 月給282,000～294,900円
開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護...となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！プライベート充実！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は月9日。（※2月のみ8日間） 仕事は仕事、プラ...
6月11日
SOMPOケア株式会社そんぽ - 神奈川県川崎市高津区 - 年収2,680,000円
で基本的な業務を身につけていただいた後にキャリアアップ制度はスタートします。 【給料】 年収 268万円～月収 16万円～程度 備考：■賞与あり（2ヵ月分）■昇給あり（年1回）＜常勤・ヘルパー2級モデル＞月収：164,000円～＜常勤・介護福祉士モデル＞月収：172,200円～ 【勤務時間】 日勤A：07:00...士免許※未経験可※無資格の方も相談可能 【手当】 通勤手当（上限50,000円／月）精勤手当（6,000円／月）休日勤務手当（2,000円／回）夜勤手当（5,000円／回）その他手当（保育手当） 【福利厚生】 退職金 社員持株会制度 育児...
6月11日