TECNICO MANUTENTORE COMPRESSORI

Gruppo NAM

  • Calenzano, Firenze
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 18 giorni fa
Descrizione azienda Importante azienda leader che opera nel settore dell'aria compressa a 360°, ricerca: Posizione TECNICO MANUTENTORE COMPRESSORI La risorsa si occuperà di: - manutenzione ordinaria - manutenzione predittiva - manutenzione ispettiva - intervento di riparazione su guasto, - intervento d'installazione di macchinari e accessori nuovi o usati, in nuovi impianti o in sostituzione di macchinari obsoleti Requisiti Il Tecnico Manutentore Compressori deve avere una marcata predisposizione ad imparare una nuova professione acquisendo esperienza sul campo e tramite i corsi di formazione interni, le seguenti competenze minime richieste: - ottima capacità di lettura di uno schema elettrico di macchinario industriale - conoscenze di base di riparazione meccanica - conoscenza del funzionamento dei compressori industriali e degli impianti aria compressa - conoscenza del funzionamento dei circuiti frigo - conoscenza dei sistemi di produzione di vuoto - capacità di lavoro (dopo corsi di formazione) su piattaforme di sollevamento e trabattelli per l'installazione di tubazioni d'aria compressa negli stabilimenti dei clienti Luogo di lavoro: Calenzano (FI) Orario di lavoro: a giornata, dal Lunedì al Venerdì Contratto: in somministrazione finalizzato all'inserimento in azienda Altre informazioni NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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