Per realtà nel settore abbigliamento antinfortunistico, cerchiamo un/a COMMERCIALE B2B, con le seguenti caratteristiche: COMMERCIALE B2B SETTORE ABBIGLIAMENTO ANTINFORTUNISTICA DPI Profilo ideale: 1. Esperienza pregressa ed attuale nel ruolo di almeno 5/7 anni e nel settore specifico di abbigliamento antinfortunistica, maturata presso aziende produttrici/distributrici di prodotti destinati ai grossisti del settore antinfortunistica delle regioni del Triveneto; 2. Approfondita conoscenza del mercato e territorio di riferimento (Veneto, Friuli Venezia Giulia) nonché dei relativi approcci tecnico commerciali; 3. Molto gradito un consolidato network professionale, attivo e documentabile; 4. Preparazione tecnica ed operativa, acquisita attraverso lavoro sul campo; 5. Ottimo uso del PC e pacchetto office o similari; ottima dimestichezza ed agilità nell'uso dei più conosciuti programmi di disegno tecnico nonché con strumenti e app digitali in generale; 6. Domicilio in Veneto o Friuli. Mansioni da svolgere: Il/La candidato/a ideale, dopo breve periodo di affiancamento per la conoscenza dell'azienda e del metodo di lavoro, a diretto contatto con la Direzione aziendale, sarà in grado di svolgere le seguenti attività: ▪ Consulenza ed intermediazione tecnico-commerciale alle aziende clienti per la promozione e vendita dei prodotti aziendali; ▪ Promozione di nuove opportunità di business; attraverso relazioni sistematiche, efficaci e costruttive; sviluppo del business dell'area affidata, previa efficace analisi del territorio e delle opportunità commerciale, con un approccio fortemente operativo; ▪ Avvio rapido del processo di analisi e valutazione delle richieste dei prospects; ▪ Supporto al cliente, con costanza - nel tempo - garantendo sempre un ottimale rapporto continuativo con la clientela assegnata ed acquisita, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione professionale ed umana; ▪ Sviluppo delle offerte gestendo il processo di preparazione e redazione attraverso il coinvolgimento di tutti i soggetti interessati e l'efficace indirizzo e coordinamento di tutti i contributi; ▪ Follow-up periodico ai clienti con promozione di soluzioni complementari, per una migliore fidelizzazione e up-selling; ▪ Reportistica periodica sulle azioni intraprese, sull'evoluzione del mercato di riferimento, su eventuali nuove opportunità commerciali; ▪ Altre attività previste dalla mansione. Inserimento: immediato Area di lavoro: Veneto - Friuli Venezia Giulia; uffici aziendali in prov. di Ancona Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione diretta, full time, con adeguato periodo di prova; retribuzione da definire sulla base delle competenze e delle esperienze effettivamente maturate. Fisso + auto aziendale + telefono + altri benefits eventualmente da concordare. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
