JUNIOR PROJECT MANAGER - AREA IT
Seac
- Trento
- Tempo indeterminato
- Full time
collaborare con il team di sviluppo e altre unità aziendali per pianificare, eseguire e monitorare progetti IT;
creare piani di progetto dettagliati, definire gli obiettivi e garantire il rispetto delle scadenze;
contribuire alla creazione e al mantenimento della documentazione progettuale, compresi piani di progetto, rapporti di avanzamento e analisi dei requisiti;
monitorare lo stato del progetto, raccogliendo dati e aggiornamenti;
segnalare eventuali deviazioni rispetto al piano stabilito;
mantenere un costante canale di comunicazione con il team di sviluppo e gli stakeholder;
raccogliere feedback post-implementazione dei progetti e identificare possibili miglioramenti nei processi.
Requisiti e hard skills necessarie per la posizione
laurea triennale o specialistica in Informatica, Ingegneria Informatica o ambiti tecnici affini;
pregressa esperienza di almeno 2 anni in digital/IT project management in contesti software oriented strutturati;
discreta familiarità con una o più metodologie di project management (es. Agile, Scrum).Requisiti preferenzialiCostituiscono elementi di valutazione preferenziale:
certificazioni riconosciute in gestione dei progetti, come il CAPM (Certified Associate in Project Management) o attestati omologhi;
familiarità con strumenti software di gestione dei progetti per la creazione di piani, il tracciamento delle attività e la collaborazione di team.Soft skills necessarie per la posizione
capacità di lavoro in team;
leadership e assertività;
motivazione e determinazione;
forte spirito di iniziativa e proattività;
spiccate capacità organizzative;
capacità analitiche di problem solving;
orientamento all’obiettivo.Disponibilità: Full TimeSede di lavoro: Trento.Settore: Information TechnologiesIl trattamento economico sarà formulato in sede di colloquio.___
Cosa offre Seac S.p.A.L'inserimento contrattuale prevede:
14 mensilità e smart working;
flessibilità dell'orario di lavoro;
kit di dotazioni necessarie per lavorare al meglio da remoto;
ristorante aziendale interno;
fondo sanitario a copertura delle spese;
piani di crescita professionale che prevedono formazione specialistica in presenza/e- learning e obiettivi a medio/lungo termine.Per candidarsi: possono candidarsi tutte le persone interessate, di entrambi i sessi, (L 903/77 e 125/91 e successive modificazioni), di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei
decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ai sensi del Regolamento UE GDPR 2016/679 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Seac S.p.A.