Come Responsabile dello sviluppo della CQS/P, la persona che stiamo cercando opererà nell'ambito della funzione CLP, in coordinamento con le funzioni UW e prodotti con l'obiettivo di sviluppare la relativa area di Business, definendo le attività operative e di coordinamento con il TPA.Compiti principaliDefinizione deli accordiMonitoraggio delle retiResponsabile del rilascio in produzione degli accordiMonitoraggio degli andamenti tecniciResponsabile del corretto processo di lavorazione del business CQSi richiedonoprofonda conoscenza del business CQS e CQPconoscenza delle reticapacità di lavorare per obiettivicapacità di problem solvingconoscenza dei rami Credito e Lifelaurea in materie economiche o giuridichespiccate doti commercialiottima conoscenza del mercato assicurativoottima conoscenza della Lingua Inglese scritta e parlataottima conoscenza applicativi Office (in particolar modo Excel)Sede di lavoro: MilanoChi siamoSiamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l'uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d'acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all'interno dell'azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a
