Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), seleziona per azienda leader nel campo della progettazione, costruzione, manutenzione e rinnovamento delle linee ferroviarie e metrotranviarieADDETTI SERVIZI SICUREZZA – FORMAZIONE – AMBIENTELe risorse, all’interno dell’organizzazione aziendale e sui vari cantieri presenti sul territorio nazionale, si occuperanno di svolgere le attività di formazione del personale, supervisione dell’applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza, studio e verifica delle certificazioni in materi adi qualità. È previsto un affiancamento iniziale.Si valutano anche profili Junior o con minima esperienza analoga nella mansione .REQUISITI PREFERENZIALI· Esperienza di almeno 1 anno in mansioni analoghe, anche in ruoli di supporto al Responsabile Sicurezza a Formazione.· Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.· Diploma di Laurea in Ingegneria ambientale (preferibile)· Essere in possesso di Patente B· Disponibilità a trasferte, anche lunghe e ai turni notturni.Luogo di lavoro: Bologna (BO) – con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.Contratto: Somministrazione a tempo determinato finalizzata a un’ assunzione diretta in azienda.Orario: Full timeFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
