Learning and innovation designer

In Job

  • Vicenza
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 13 giorni fa
In Job S.p.A. - Career Center di VICENZA selezionaLearning and Innovation Designerper realtà operante nel settore ALTA FORMAZIONEMansioni
  • Sviluppo attività formative innovative e coinvolgenti, online e blended, a stretto contatto con fornitori esterni e interni
  • Creazione e sviluppo di nuovi prodotti e servizi, arricchendo il portfolio
  • Sviluppo nuove tecniche di apprendimento fisico e digitale
  • Monitoraggio delle ultime tendenze in fatto di tecnologie e approcci didattici
  • Scouting di proposte formative innovative, attingendo anche al mondo del Game-Based Learning
Requisiti
  • Laurea in materie scientifiche o umanistiche
  • 2-3 anni di esperienza professionale in ambito formativo nella progettazione di learning objects o in ambito consulenziale.
  • Passione per il mondo della formazione, dell'innovazione digitale e Learning Technologies
  • Ottime abilità comunicative
  • Ottime doti nell'organizzare progetti e nel rispettare le scadenze
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office
  • Costituisce requisito preferenziale la conoscenza base di authoring tool e programmi per presentazioni interattive
  • Costituisce requisito preferenziale la pregressa conoscenza di Learning management System (in particolare Moodle)
Caratteristiche dell'offerta
  • Contratto: Somministrazione finalizzata all'inserimento diretto con l'azienda cliente
  • Luogo di lavoro: VICENZA OVEST
  • Disponibilità oraria: Full-time, lunedì – venerdì con orario flessibile, inizio 8.00 – 9.30 e termine prestazione lavorativa 17.00 – 18.30. DISPONIBILITA' AL LAVORO AL SABATO, con recuperi infrasettimanali
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

In Job