Impiegato Gestione Crediti
Adecco
- Potenza
- Tempo indeterminato
- Full time
Se sei una persona precisa, organizzata e con una buona conoscenza delle procedure di gestione dei crediti, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando.Responsabilità:
- Gestire il processo di recupero crediti, monitorando i pagamenti in sospeso e prendendo le opportune azioni per il recupero dei debiti
- Effettuare le attività di analisi del credito, valutando la solvibilità dei clienti e fornendo raccomandazioni per l'approvazione o il rifiuto delle richieste di credito
- Mantenere un costante monitoraggio dei conti clienti, verificando i pagamenti effettuati e risolvendo eventuali discrepanze o problemi
- Collaborare con il team finanziario per garantire l'accuratezza dei dati relativi ai crediti e fornire supporto nella preparazione dei report periodici
- Fornire un servizio di assistenza ai clienti, rispondendo alle loro richieste e fornendo informazioni sullo stato dei pagamentiRequisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea in discipline economiche o affini
- Esperienza di almeno 2 anni nella gestione dei crediti o in ruoli simili
- Conoscenza delle procedure di recupero crediti e delle normative in materia
- Capacità di analisi e problem solving
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel
- Buone capacità comunicative e relazionaliOffriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di crescita professionale.Disponibilità oraria: Full TimeMoreInformation×QA.Application.SubmittedQA.Thank.ApplyQA.Keep.TrackCondividi questa pagina suI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it .Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).