HRD Manager Kode JKTS

• Membuat rekap absensi bulanan karyawan
• Berkoordinasi dengan Manager/User untuk kebutuhan rekrutmen tenaga kerja
• Mengumpulkan hasil wawancara dan menindaklanjutinya ke pimpinan.
• Membuat data base karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan
• Mengolah dan membuat iklan baik media massa / media elektronik
• Penanganan terhadap kedisiplinan karyawan
• Dapat mengurus BPJS Ketenagakerjaan maupun Kesehatan.
• Mendata karyawan ijin, cuti serta sakit.
• Mengurus segala macam surat mengenai perijinan kantor
• Bertanggung jawab dalam hal pekerjaan yang ditugaskan oleh Pimpinan

• Usia min 25 - 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi atau Management SDM memiliki pengalaman min. 2 Tahun pada bidang yang sama.
• Melakukan Proses Rekrutmen
• Melakukan pemanggilan, tes psikotest, wawancara
• Mengerti Undang-undang ketenagakerjaan dan kontrak kerja
• Memiliki kedisiplinan yang baik
• Memiliki kesehatan yang baik
• Dapat menggunakan Microsoft Office maupun internet

Edajobs