Kecskemét - Üzletvezető gyakornok

Jysk

Kecskemét, Bács-Kiskun
Tréning/gyakorlat
Teljes munkaidő

26 napja

Állás leírásaSzeretnéd képezni és fejleszteni magadat? Készen állsz arra, hogy elindítsd a karriered Magyarország egyik legjobb kiskereskedelmi vezető tréning programjában? Szeretnéd 10 hónapon belül átvenni a felelősséget saját üzletedért?Akkor a JYSK Üzletvezető gyakornoki programjára jelentkezni a megfelelő döntés számodra! 💪AMIT MI AJÁNLUNK:Lehetőséget kapsz arra, hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz, amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni, amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed - Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk.Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod:

Öthetes, interaktív képzésből álló gyakornoki program, amely minden olyan szempontról szól, amelyre egy JYSK üzlet működtetéséhez szükség van. A program során tapasztalt kiskereskedelmi és HR szakemberek oktatnak.
Egy tapasztalt mentor a szervezeten belül, aki végig a rendelkezésedre áll.
A program során üzletvezető helyettesként vesznek fel, és a képzési modulok között egy üzletben dolgozol.
Lehetőség a saját fejlődésre és saját felelősségvállalásra
Bruttó 50.000 Ft megszerezhető bónuszt a belsős versenyeken elért eredményekért
Bruttó 50.000 - 70.000 Ft megszerezhető bónuszt, amely a nagyszerű értékesítési eredményeket jutalmazz
Bruttó 60.000 Ft hűségbónusz évente kétszer, SZÉPkártyán
Munkabeosztást 3 havi munkaidőkeretben
Jubileumi jutalmat a nálunk töltött évekért
A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékokat
Szakmai tréningeket és csapatépítő programokat
Bejárási támogatást (30 Ft/km vagy a havi bérlet 86 százaléka) ingázás esetén
20 százalék kedvezményt a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál
Prémium egészségbiztosítást: Medicover White+Kórház csomag
All You Can Move sporttagságot

MI LESZ A KÖVETKEZŐ MUNKÁD:

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni és tanulni.
A képzés saját képzési központunkban zajlik Ecseren.
Öt modul egyhetes időtartamban: elméleti áttekintés, esetek és szerepjátékok, csoportmunka, csapatépítés és képzés átfogóan.
A modulok között a kijelölt Üzletvezető mentorral a munkahelyen kerülsz betanításra, valamint coachingot és útmutatást kapsz.
Három vizsga esetek alapján.
Az Üzletvezető gyakornoki program végső célja, hogy felkészítsen arra, hogy a közeljövőben saját üzletet vezethess.

Tudj meg többet a JYSK Üzletvezető gyakornoki programról, és ismerd meg néhány gyakornokunkatMIT HOZZ MAGADDAL:

Elkötelezettség a saját fejlődésed irányítására, teljes felelősségvállalás és döntéshozatal a dinamikus mindennapokban.
Jó kommunikátor vagy, és képes vagy pozitív munkahelyi légkört teremteni.
Egy belső erő hajt és eredményorientált vagy.
Tudod hogyan kell a dolgokat véghezvinni: Megőrzöd a nyugalmad és irányt mutatsz még stresszes helyzetekben is.
Nem riadsz meg a fizikai munkától.

EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a e-mail címen!Kiválasztási folyamatunk:Az önéletrajz áttekintése után a sikeres pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk, amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül, hogy sok időt és pénzt kellene áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára.Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatod státuszáról.Képzettség1 év releváns csoportvezetői tapasztalatTovábbi információkRólunkHiszünk abban, hogy munkatársaink a sikerünk kulcsa, hiszen 1979-ben egyetlen üzletből mára világszerte több mint 3300 üzletet hoztunk létre. Ezért törekszünk arra, hogy fejlődést és fejlődési lehetőségeket kínáljunk a JYSK-en belül, és büszkék vagyunk arra is, hogy munkatársaink elkötelezettséget és nagyszerű erőfeszítéseit megjutalmazzuk. Három alapvető JYSK-értékünk - Kereskedő, Kolléga és Közösségi szellem - kifejezi azt a viselkedést és hozzáállást, amelyet elvárhatunk egymástól. Bízunk egymásban, és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban.A JYSK befogadó és elfogadó kultúrája kortól, nemi identitástól, fajtól, szexuális irányultságtól, fizikai vagy szellemi képességektől, etnikai hovatartozástól és tapasztalattól függetlenül mindenkire épít. Bátorítjuk, támogatjuk és együtt ünnepeljük munkatársaink sokszínű hangját. A változatos gondolkodás, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz minket.További információkért látogass el .

Jysk

Jelentkezem